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《预警处置制度》.pdfVIP

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饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

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《预警处置制度》

一、加强预警信息收集

预警信息收集的主要方式有:

(一)依据预警信息员采集报送的信息,分析掌握存在的苗头、

倾向性问题;

(二)利用信访举报、行政投诉、政风行风热线等手段,了解群

众举报、社会反映的情况;

(三)利用民主生活会、民主测评等方式,发现相关人员存在的

问题;

(四)利用述职述廉,掌握相关人员暴露的缺点与不足。

二、确定预警处置对象

腐败风险信息收集员将收集的信息汇总后报机关支部,支部通过

信息分析进行信息处置,提出初步处置意见后报送纪委常委会讨论,

确定预警对象。

三、明确预警处置方法预警信息处置的主要方式有:

(一)三级(c类)预警。警示提醒。立足于强化对责任领导或

党员干部的主动教育和监督,本着有则改之、无则加勉的原则,对群

众有反映,可能出现违纪问题的党员干部进行警示提醒。

1.适用范围:

①群众有举报,社会有反映的;

②党员干部廉洁自律民主测评或年度考核满意率较低的;③工作

生活中自我要求不严,干部职工有议论的;

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

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④在工作中不认真履行职责或有其他问题,组织认为有必要提醒

的。

2.实施方式:

①组织谈话。根据群众反映,对思想、工作、生活、作风等方面

存在一般性问题的党员干部,由机关支部决定对其谈话,要求其对组

织需要了解、核实的问题如实作出回答或说明。

②重点提醒。针对党员干部岗位变动、职务升降、婚丧嫁娶以及

因生活习惯、性格特点等因素影响,可能发生腐败风险的事项进行提

醒谈话。

③函询整改。对举报、测评反映出的问题比较严重,但又不构成

违纪或有违纪倾向的干部,发出询问函,要求其在规定的时间内作出

书面说明或提出整改措施。

3.实施期限。一般在作出警示提醒决定后一周内完成。

(二)二级(b类)预警。诫勉纠错。立足于帮助和督促党员干

部及时发现自身存在的腐败风险问题,及时纠正其工作中的失误和偏

差,帮助引导,终止其错误行为继续发展。

1.适用范围:

①警示提醒后仍未改正的;

②未履行岗位职责或履行不到位,有失职渎职、不作为或者滥用

职权行为,尚未造成损失的;

③执行方针、政策、决定中出现苗头性、倾向性问题的。

2.实施方式:

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

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①诫勉谈话。对警示提醒后仍未改正的,未认真履职或履行不到

位的党员干部,进行诫勉谈话,指出其存在的问题和不足,提出今后

努力的方向;

②纠正偏差。对在执行方针、政策、决定中出现苗头性、倾向性

问题的党员干部通过书面或面谈等方式,告知其存在的问题,要求其

纠正错误倾向,终止错误行为。

3.实施期限:

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