2022乡镇劳动保障所工作计划.pdfVIP

2022乡镇劳动保障所工作计划

乡镇劳动保障所工作安排1

20xx年，XX乡劳动保障所工作指导思想是：以科学发展观为

指导，深化贯彻全区20xx年人事劳动和社会保障工作会议精神，

紧紧围绕区局下达的各项目标任务，以全民创业为主线，以促进

就业、再就业为重点，开拓进取、务实重干、统筹兼顾、创优争

先，为全乡经济和社会事业发展做出新贡献。

一、广开招商渠道，狠抓项目建设。充分挖掘全乡的社会资

源，主动开展亲情招商;不断优化企业人力资源服务，激励引导辖

区内的工商企业加快产业一体化步伐，注意产业链条上下游项目

引进，开展以商招商;通过乡农村信息化综合服务中心，建立网络

平台，多渠道搜集各类招商信息;以劳务输出为抓手，主动与务工

人员所在企业加强联系，建立新的招商纽带;同时，主动到沿海发

达地区招商，在重点行业和重点地区狠下工夫，争取有项目落地;

力争全年收集有价值的招商信息10条以上，引进投资500万元以

上的企业2个以上。

二、完善基础设施，狠抓队伍建设。从硬件建设着手，坚持

高起点规划，高标准定位，搞好乡所的基础建设，改善办公条件，

进一步加强劳动保障资料的规范管理，力争年内实现办公信息化。

进一步加强思想政治学习和业务学问学习，着力提高全所工作人

第1页共20页

员的综合素养，为完成各项目标任务供应强有力的队伍保障。围

绕贴近群众、便利群众、服务群众的理念，发挥好XX、XX、XX三

个村级劳动保障站的功能，使服务体系更加完善，更加规范。

三、深化推动全民创业，切实搞好各项服务。接着开展好“万

人帮扶”活动，通过深化宣扬发动，落实扶持政策，加强详细指

导，切实为有创业意愿的人员、返乡农夫工、失地农夫、复退军

人等社会群体供应优质高效的就业服务，再掀全民创业新热潮。

发放小额贷款200万元以上，培育创业典型40人以上，建设全民

创业园区1个。

四、强化职业技能培训，促进就业再就业。我们将充分发挥

劳动就业信息主渠道的作用，和局有关部门亲密协作，主动开展

农村劳动力职业技能培训，广泛搜集劳务用工信息，力争全年培

训劳动力800人以上，输出劳动力3000人以上，下岗失业人员再

就业300人以上，全年城镇新增就业1100人以上，基本消退零就

业家庭。

五、强化服务理念，树好行业形象。全面推行工作日志制度

和禁酒令，严格落实考勤制度、首问责任制、限时办结制，制订

劳动保障文明服务十条规范，对前来办事的群众坚持文明接待，

高效服务，扎扎实实为群众办实事，转变工作作风，树立良好的

行业形象。

此外，统筹做好劳动监察、城镇居民医疗保障参保扩面、信

第2页共20页

息宣扬、失地老年人生活补贴发放、人事劳动信访稳定等工作，

圆满完成区局和乡党委、政府交办的其他工作。

乡镇劳动保障所工作安排2

为切实开展好20xx年的各项工作,圆满完成市劳动保障局下

达给我镇劳动保障所的各项指标任务，现结合我镇实际,作出如下

安排:

(一)统一思想，提高相识，明确镇劳动保障工作的重要性和

必要性，充分相识工作的目的和意义，加强自身业务学习，提高

工作业务技能，努力驾驭为劳动者服务的本事，确保完成各项工

作任务，

(二)扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及工作制

度。规范各项档案管理，建立健全各项报表，做到资料齐全、统

计精确。仔细做好社区劳动保障服务平台基础台账，台账数据刚

好更新，按时上报各类统计报表，仔细开展返乡农夫工调查和劳

动力资源调查摸底。

(三)仔细做好农村劳动力转移技能培训工作。广泛宣扬国家

免费培训农村贫困劳动力的相关政策，加大对农夫工的职业技能

培训力度，加强与特地培训机构的联系，优化培训科目，提高培

训质量。

(四)完善就业服务，主动开展用工信息发布，主动帮助市人

力资源市场做好劳动用工信息的发布、宣扬和人员的组织。要多

第3页共20页

渠道开发就业岗位。实行有力措施，有效限制失业率的增长。对

于“4050”就业困难群体要加强群体救济和跟踪服务工作，努力

提高群体上岗率。

(五)仔细落实各项实惠政策，依法做好各项实惠政策的落实，

特殊是小额担保贷款及《就业