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数据库工资管理系统课程设计实验报告.pdfVIP

数据库工资管理系统课程设计实验报告.pdf

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先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

数据库原理及应用

课程设计

《工资管理系统》

学生姓名:++++++

学生班级:++++++

学生学号:++++++

指导老师:+++++++

目录

先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

一、开发背景。。。2

二、功能描述3

三、数据流分析4

3.1数据流图4

3。2数据字典5

3。2.1数据项的描述5

3.2。2数据结构描述6

3。2。3数据流的描述6

3.2.4主要数据存储的定义6

3。2.5处理过程的定义6

四、概念模型设计7

五、逻辑结构设计和优化12

5.1关系模型设计12

5.2数据库表结构设计13

六、物理设计与实施14

6.1数据库的物理设计14

6.1。1存储结构设计14

6.1。2存储方法设计15

6.2数据库的实施15

6.2.1数据库的建立15

6.2.2表对象的建立15

6.2.3索引18

6.2.4视图18

6.2。5备份19

七、心得体会19

八、参考文献20

-1-

先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

一、开发背景

随着经济的发展,企业正向着大型化、规模化发展,而对于大中型企业,

员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人

工来处理员工的工资不但显得力不从心,而且极容易出错。如何设计一个小

型企业工资的数据库管理系统,由计算机代替人工执行一系列诸如增加新

员工,删除旧员工,工资查询,统计等操作。这样就使办公人员可以轻松快

捷地完成工资管理的任务。

对于企、事业单位的工资发放来说,不需要太大型的数据库系统。只需

要一个操作方便,功能实用,能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代

发单位三方对数据的管理及需求的系统。

实现工资的集中管理。可供财务人员对本单位的人员以及工资进行增

加、删除、修改、查询,对工资发放中的应发工资合计等项目由系统自动进

行计算;同时系统还可对员工及工资管理情况进行多角度查询。

基于以上原因,企业工资管理系统使用电脑安全保存快、速计算、全面统计,

实现工资管理的系统化、规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理

系统(MIS),后台数据库采用SQLServer2005数据库.SQLServer2005数据库具

有与VB6无缝连接、操作简单、易

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