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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

**院廉洁风险防控工作的自查报告

根据卫生局委员会文件《关于转发**省公立医疗机构

廉洁风险防控工作实施意见的通知》（***„2012‟23号）

文件精神，我院结合实际，全面推进反腐倡廉建设，按步骤

基本完成了廉政风险排查防范工作的各项工作任务，取得了

阶段性成果，现将工作的自查报告如下：

一、主要做法

（一）制定活动《方案》，明确工作思路

1、进一步拓展从源头上防治腐败工作领域，扎实推进

具有我院系统特色的惩防腐败体系建设，根据文件精神，我

院领导班子高度重视，立即召开了领导班子会议，组织

成员认真学习会议精神，并对活动进行了精心部署。根据文

件要求，我院成立了由党支部书记、院长为组长、副书记、

霞副院长为副组长的领导小组。领导小组下设办公室，负责

廉政风险管理防范管理工作的组织实施。领导小组办公室设

在院办公室，办公室主任由副书记康玉霞同志兼任，相关科

室参与工作。为做好该项工作，院领导小组研究制定了《**

院关于开展廉洁风险防控工作实施方案》。

2、《方案》明确了廉洁风险防控工作的工作思路：按

照突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，

着眼于保证权力行使、资金运用、项目建设和干部成长安全，

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

紧紧围绕制度、监督、惩处、纠风、改革等惩防体系建设，

着力构建具有我院特色的内部廉洁风险预警防控体系，做到

“关口前移，主动预防”，实现由侧重遏制向惩防并举、重

在建设转变，由侧重事后处置向事前预警防控转变，由侧重

监督干部向监督、保护、激励干部相结合转变，由侧重设置

“高压线”向注重营造干事创业“安全区”转变，形成制度

完善、程序规范、监督到位、考核和评价机制配套的体系。

3、按照局委的部署，我院结合自身实际，在进一步明

确职责和权限的基础上，重点围绕查准找全风险点、制定完

善相关措施、实施有效监督、严格检查考核和建立健全预防

腐败长效机制，将重点岗位廉洁风险排查防范工作的工作活

动分成四个阶段进行，即：学习动员阶段、排查廉洁风险阶

段、确定风险等级标准阶段、制定防控措施阶段、加强监督

管理阶段、检查考核和修正完善阶段。

（二）做出周密部署，进行逐级动员

召开动员大会，宣传廉洁风险防控工作的重要性和紧迫

性，通过开展廉政警示教育、参加专题指导培训等形式，积

极营造良好的氛围，使广大干部职工了解廉洁风险防控这一

工作，充分认识各个工作岗位存在的潜在风险，消除“反腐

倡廉是领导们的事，跟普通职工没有关系”的麻痹思想，充

分认识开展廉洁风险防控工作的必要性。

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

（三）突出工作重点，查找廉洁风险

结合工作实际，从领导、中层干部、普通职工三个层面

细致梳理各自的工作职责。在全面理清岗位设置和岗位职责

的基础上，每位工作人员按照自己的岗位职责，通过自己找、

相互查、部门审、领导点等方法，查找各自岗位在日常工作

中的潜在风险，重点排查具有工程建设、政府采购、行政审

批、行政处罚等权力的工作岗位。一是查找领导岗位风险。

根据领导岗位工作分工和职责，从全局的高度查找和分析行

政管理、业务运行过程中的个性和共性问题，重点查找重大

事项决策、重大项目安排和大额资金使用等方面存在的廉洁

风险；二是查