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好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
南京西格玛(医疗器械CRO)
医疗器械CRA工作流程指南
CRA,通常叫做监查员,顾名思义,就是做监查。这种理解是片面的。其实监查只
是核心工作之一。监查员是连接申办方和研究者的桥梁,需要保证负责中心项目顺利开
展,负责这个中心的项目管理,叫中心管理者或者中心项目经理更合适。
监查员的主要工作内容贯穿临床试验前,临床试验中和临床试验后三个阶段,具体
工作包括:试验前准备工作(包括伦理批准、签署合同、试验材料和物资的供应等等)、
试验中工作(受试者入组、数据SDV和SDR、受试者权益保护(知情同意过程、不良事
件和严重不良事件的报告及处理)),试验后工作(包括中心关闭、物资回收等)。
当CRA负责几个研究中心时,一定要规划好自己的每个中心的进度和计划,工作
的阶段性侧重点在哪里。如果入组和结束的项目几家中心碰在一起的话,工作量会非常
的大,所以工作一定要做在平时。
一、中心伦理批件获取
组长单位批件下来后,分中心就可以开工了。首先,监查员需要在研究中心筛选
访视时就应该掌握,了解伦理委员会的流程和会议安排周期。伦理委员会一般多久开一
次会?上一次开会是什么时间?这一次伦理会准备在那一天开会?会后多久可以给出
书面意见?有没有紧急召开伦理委员会的绿色通道?伦理委员会官网、微信公众号及伦
理秘书是这些信息获取的来源。
其次,监查员需要熟悉方案,对于伦理委员会可能提出质疑和挑战的地方并且提
供书面的解释和应答准备措施,不清楚的,提前问项目经理。一般来说,伦理委员会更
关注受试者收益及风险。同时需要提醒的是,对于方案、知情同意书等修正的递交,还
需要了解方案的修订具体修订了那些内容。通常重大试验操作的改变,如入排标准的改
变,需要提供修订的理由,并且需要伦理委员会上会审批。而对于受试者没有太大影响
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
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的改变,如方案中印刷错误的更正等,需要出具勘误说明即可。CRF修改,只需要伦
理备案。
二、启动会召开和受试者入组
签署完合同,省局备案后,就可以召开启动会了。启动会不是简单走一个流程,而
是突出重点,强调难点,提升研究者对方案的理解,提升执行力,而不是对方案现有的
问题进行大规模的讨论(以往碰到不少项目,启动会后再去修改方案,导致试验反反复
复)。启动会后,真正把所有工作做到位(物资器械交接了吗,免费流程开通了吗,器
械领取得到吗,交通费如何发放)。启动会后,最好当天能入组。第一例是对理论化的
实践,也是问题最多的时候。研究者,机构办,CRC基本都要到场,把流程理顺。
接下来又一个难点接踵而来:受试者入组管理的思考。事实上,受试者入组的速度
和很多因素有关,比如受试者数量的大小,研究医生的积极性,是否存在竞争试验、申
办方的支持力度,尤其是2020年医保费用的影响等等。有些客观因素是无法改变的,
不如某种疾病的发病率本来很低。试试上,很多因素可以通过临床监查员及申办方的工
作加以影响的。临床监查员及申办方团队工作的好坏往往对于试验的执行(包括入组)会
产生决定性的影响。
第一,提高研究者的积极性,一是提供科学严谨的试验方案,同时提供专业的配合
指导和支持以确保方案的执行程度。二是,要制定合理的劳动报酬,使得研究者劳有所
获。三是申办方提供合格的医疗器械,申办方派代表指导研究者正确使用。
第二,监查员
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