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球状闪电
2023阿里巴巴全球数学竞赛
作为一名秘密任务的长官,你和首席和学家大宝有如下的谈话。
和学家:“长官,我们已经掌握了球状闪电的控制规律,我们发现实验室中的球状闪电半径
的变化率v(t)满足如下的方程。
v=ar+r3?r5.
这里r(t)表示球状闪电的半径,而t是时间变量。初始时刻,没有球状闪电,即r(0)=0。相应地,我们也有v(0)=0。而a∈R可以被人为控制,您可以通过拉动一个控制杆来迅速的改变a的值。我们给它的预设值是a=?1。”
你:“做的漂亮,博士!a是我们的唯一控制方式吗?这似乎并不能把球状闪电启动起
来。”
和学家:“您说的对,长官。我们的确有另一个控制方式,就是踢一下仪器。”
你:“博士,您没开玩笑吧?踢一下?”
和学家:“没错,如果踢一下的话,r(t)的值就会瞬间提高ε(ε远小千1)。”
你:“明白了,这的确有帮助。我们今天的测试目标是启动球状闪电,让它的半径严格超
过√2,再让它逐渐完全消失。”
和学家:“是的,长官。我们为此设计了四个控制方案。
请问长官您觉得这些方案如何?”
你看了一下这些选项,发现其中可行的方案有()。
2A设置a=2,踢一下仪器,等球状闪电半径严格超过√2,再设置a=?1;
2
3设置a=3,踢一下仪器,等球状闪电半径严格超过√2,再设置a=?1;
3
4设置a=4,踢一下仪器,等球状闪电半径严格超过√2,再设置a=?1;
4
5设置a=5,踢一下仪器,等球状闪电半径严格超过√2,再设置a=?1。
5
设两个凸八面体O1,O2的每个面都是三角形,且O1在O2的内部.记O1(O2)的棱长之和为f1(f2).
当我们计算f1/f2时,可能得到以下哪个(些)值?(多选题)
0.64
1
1.44
1.96
4
A与B二人进行“抽鬼牌”游戏。游戏开始时,A手中有n张两两不同的牌。B手上有n+1张牌,其中n张牌与A手中的牌相同,另一张为“鬼牌”,与其他所有牌都不同。游戏规则为:
双方交替从对方手中抽取一张牌,A先从B手中抽取。
若某位玩家抽到对方的牌与自己手中的某张牌一致,则将两张牌丢弃。
最后剩一张牌(鬼牌)时,待有鬼牌的玩家为输家。
假设每一次抽牌从对方手上抽到任一张牌的概率都相同,请问下列n中哪个n使A的胜率最
大?
n=31
n=32
n=999
n=1000
对所有的n,A的胜率都一样
某个城市有10条东西向的公路和10条南北向的公路,共交千100个路口.小明从某个路口驾车出发,经过每个路口恰一次,最后回到出发点.在经过每个路口时,向右转不需要等待,直行需要等待1分钟,向左转需要等待2分钟.设小明在路口等待总时间的最小可能值是S分钟,则
S50;
50≤S90;
90≤S100;
100≤S150;
S≥150.
设n≥2是给定正整数.考虑n×n矩阵X=(ai,j)1≤i,j≤n(ai,j=0或者1)的集合.
证明:存在这样的X满足detX=n?1.
若2≤n≤4,证明detX≤n?1.
n若n≥2023,证明存在X使得detXn4.
n
对实数r,用||r||表示r和最近的整数的距离:||r||=min{|r?n|:n∈Z}.
试问是否存在非零实数s,满足limn→∞||(√2+1)ns||=0?
试问是否存在非零实数s,满足limn→∞||(√2+3)ns||=0?
某公司要招聘一名员工,有N人报名面试。假设N位报名者所具有该职位相关的能力值两两不同,且招聘委员会能观察到的能力值排名与其真实能力值排名吻合。委员会决定采取如下招聘程序:
招聘委员会按随机顺序逐个面试候选人,且他们能观察到当时所见候选人的相对排名。比如委员会面试到第m位候选人时,他们拥有的信息是前m位面试者的相对排名,但不知后N?m位候选人的能力情况。
每面试完一位候选人,委员会需当即决定是否给他/她发工作offer。
?如果委员会决定给某位候选者发offer,那么这位候选者以概率p接受,以概率1p拒绝,且独立千(之前)所有其他面试者的决定。如果该候选人接受offer,那么委员会将不再继续面试接下去的候选人。如果该候选人拒绝offer,那么委员会将继续面试下一位。
?
如果委员会决定不给某位面试者发offer,那么他们将继续面试下一位候选人,且不能
再回头去找前面已经面试过的人。
反复该面试程序,直到有候选者接受offer。如果没有候
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