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学校门卫合同与学校门卫合同劳动协议7篇
篇1
甲方(用人单位):XX学校
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经双方协商一致,签订本合同。
一、劳动岗位及工作内容
乙方同意在甲方从事学校门卫工作。具体职责包括但不限于:
1.按时开关校门;
2.对进出校园的人员和车辆进行登记;
3.定期巡查校园安全;
4.协助学校处理突发事件。
二、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据学校实际情况确定,可能包括节假日和休息日。具体工作时间以甲方通知为准。
2.甲方确保乙方每周至少休息一日,并提供必要的节假日休息。
3.乙方因工作需要加班时,甲方应支付加班费。
三、劳动报酬
1.乙方的工资由甲方按月支付,具体数额根据乙方的岗位和工作时间确定。
2.甲方根据乙方的表现和学校规定,给予乙方相应的奖金和津贴。
3.乙方因故离职时,甲方应支付乙方应得的工资和奖金。
四、社会保险和福利
1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
2.甲方应提供必要的劳动保护措施,如工作服、安全帽等。
3.乙方因病或非因工负伤时,甲方应提供医疗期和相应的医疗待遇。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法犯罪活动。
2.乙方应按时上下班,不得迟到早退,旷工或擅自离职。
3.乙方应爱护学校财产,妥善保管学校财物。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(4)甲方因生产经营情况发生重大变化,确需裁减人员的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的;
(2)甲方未及时支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违约的,应承担相应的法律责任。
2.乙方违反本合同约定解除合同的,应承担赔偿责任。具体数额根据乙方的违约行为和造成的损失确定。
3.甲方违反本合同约定解除合同的,应支付乙方违约金。具体数额根据甲方的违约行为和造成的损失确定。
八、其他事项
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.未尽事宜,可另行协商解决。
篇2
甲方(用人单位):XXXX学校
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX岁
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的学校担任门卫工作,具体职责包括但不限于:
-守卫学校大门,确保安全;
-协助学校师生正常进出;
-防止外来人员随意进入学校;
-定期巡逻,确保学校财产安全。
2.乙方的工作地点为甲方指定的学校大门。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时。具体工作时间根据学校实际情况确定。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但需提前告知乙方,并保证乙方的休息时间。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间,以及婚丧假、产假等休假权利。具体休假时间和方式需提前向甲方申请并获得批准。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成,具体金额根据甲方制定的工资分配方案确定。
2.甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬,每月XX日为发薪日。如遇节假日或休息日,则提前或延后支付。
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