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扬州如何确定企业职工养老保险待遇领取地

扬州如何确定企业职工养老保险待遇领取地

1、基本养老保险关系在户籍所在地的

由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的

在该地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

3、基本养老关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的

将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的

将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

扬州市参保人员享受养老保险待遇的条件

依据《江苏省城镇企业职工养老保险规定》中其次十条规定，退休人员享受养老保险待遇应同时具备以下条件：

(一)到达国家、省规定的退休年龄

(1)正常退休：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁(年满50周岁仍在管理和技术岗位上工作的女职工，经企业同意，也按55周岁)，女性高级专家能够坚持正常工作，本人自愿可到年满60周岁。

(2)特别工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特殊繁重体力劳动或危害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁。从事高空和特殊繁重体力劳动的实际工作时间累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他危害身体健康工作的累计满8年。

(3)病退：男年满50周岁，女年满45周岁，因病或者非因工致残，经市以上劳动鉴定委员会确认，完全丢失劳动力量的。假如年龄没到达50、45周岁，劳动鉴定委员会确认了完全丢失劳动力量的，不能作为病退，而是领取定期生活费。

(二)企业和个人根据规定缴纳养老保险费

企业和个人按照《社会保险费征缴暂行条例》规定，按时足额缴纳养老保险费。

企业经批准缓缴基本养老保险费期间，职工到达法定退休年龄，办理退休手续时，企业必需为其补缴全部养老保险费后，再由劳动行政部门确定该退休人员的养老金标准。

(三)缴费年限满10年或15年

缴费年限满10年是指：1998年6月底以前参与工作并参与养老保险，2023年6月底前退休，缴费年限合计到达或超过120个月。

缴费年限满15年是指：1998年7月1号以后底参与工作并参与养老保险以及1998年6月底前参与工作，应参与而未参与养老保险，1998年7月1号参与养老保险，缴费年限合计到达或超过180个月。

到达退休年龄，缴费年限不满10年或15年人员的养老金待遇，这类人员根据缴费年限每满1年，发给相当于2个月当地上一年职工月平均工资的养老金，目前是1312元，和其个人帐户中全部储存额，就是缴费基数的11%,一次付清，同时终止养老保险关系。