安全生产培训心得体会（精选6篇）.pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

安全生产培训心得体会

安全生产培训心得体会（精选6篇）

某些事情让我们心里有了一些心得后，可以通过写心得体会的方

式将其记录下来，这样就可以总结出具体的经验和想法。那么心得体

会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的安全

生产培训心得体会（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

安全生产培训心得体会1

为认真贯彻落实xx矿业公司对关于推广xx集团安全生产经验的重

要精神，切实加强管理，提高安全生产水平，促进安全生产工作平稳

有序进行，矿业公司通维队利用安全学习时间组织员工认真系统的学

习了xx集团走煤矿安全发展之路。下面是我学习的一点心得及想法：

一、xx集团“煤矿能够做到不死人”的安全理念，彻底改变了

“煤矿生产难免不死人”的传统观念，把对煤矿安全生产的认识提升

到了一个新高度。

通维队是矿业公司“一通三防”的重点单位，保障员工生命安全，

确保矿井安全生产。结合矿业公司后四个月瓦斯“零超限”管理制度，

该队树立“高瓦斯矿井瓦斯也能不超限”的安全理念，根据xx集团

“从零开始，向零奋进”的煤矿安全发展目标以及彬长公司的“三零”

管理目标，区队决定严格执行各生产环节的“零目标”控制，坚持

“瓦斯超限就是事故”，努力做到质量零缺陷、设施零隐患、瓦斯零

超限、系统零紊乱、安全零事故、三违零出现。

二、xx集团风险预控管理体系

以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全

行为管控为重点，对煤矿各生产系统、各工作岗位中存在的与人、机、

环、管相关的不安全因素进行了全面辨识和分析评估，这对该队多工

种、多岗位的安全管理具有重要的指导作用。结合井下实际，对员工

从入井到升井的每一个环节、每一个步骤可能出现的风险都进行了安

全评估，并针对性的制定了安全防范措施。以后工作中，区队将通过

不断学习，把安全风险预控灌输到每个员工的思想意识里，从源头上

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

消灭隐患。同时区队计划在10月份开展“安全风险预控知识竞赛”、

“安全风险预控考试”、“安全风险预控卡片贴身带”等活动，提高

员工对风险的辨识和防范意识。

三、严格落实区队精细化管理工作。

区队计划9月底完成该队精细化管理手册的编制工作，内容涵盖

管理制度、安全责任制、操作标准、验收标准、班组考核等，划清责

任，落实到人，谁的问题谁处理，谁出问题处理谁。让每个人都担负

起自己应有的责任，尽到自己应有的义务。把安全状况和施工质量与

现场负责人的绩效工资挂钩，确保现场隐患发现及时，安全措施到位。

四、管理上不能因循守旧，要敢于创新，不断创新。

区队在以后工作中，将不断探索符合实际、有利于区队发展的管

理模式，坚持走出去学习，大力开展对标管理，向先进学习，向兄弟

单位学习。学习不局限于技术，更重要的是管理，实现区队操作的现

代化、自动化，发展的高速化、科学化，管理的人性化、民主化。

五、在安全生产工作中，人的因素始终是决定性的因素。

提高人的素质，不仅可以实现自保，更能实现互保。xx集团正是

基于这种认识，从战略的高度更加重视煤矿人才的引进和队伍的教育

培训，保证了矿工队伍素质和自保互保能力的持续提高。通过学习，

认识到了