网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年正规劳动合同参考样本(2篇) .pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年正规劳动合同参考样本

劳动合同是几份才合法?必须具备那些内容

一、具体解析:

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,劳动合同几份。

根据劳动合同法劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件

号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项,合同范本

《劳动合同几份》。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定

试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

二、法条依据:

劳动合同法

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位

与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第1页共4页

第十七条劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件

号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定

试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2024年正规劳动合同参考样本(二)

本合同由雇主(以下简称“甲方”)和员工(以下简称“乙

方”)共同订立,遵循合同的约定并平等自愿签署。

一、合同双方的基本信息

甲方:XXXX有限公司

地址:XXXX市XXXX区XXXX路XX号

电话:XXXXXXXX

营业执照号码:XXXXXX

乙方:张三

身份证号码:XXXXXXXXXXXX

联系地址:XXXX市XXXX区XXXX街XX号

第2页共4页

联系电话:XXXXXXXX

二、工作内容及要求

1.乙方将担任甲方公司的XXXX岗位,具体工作内容详见工作岗

位说明书。

2.乙方应遵守公司规章制度,遵循公司的管理要求和工作安排。

3.乙方应按时完成工作任务,确保工作质量,并愿意接受公司领

导的指导和培训。

三、工作时间及薪酬待遇

1.工作时间为每周工作XX小时,具体工作时间安排由公司负责

安排。

2.乙方的基本工资为每月XXXX元,具体工资构成和发放方式详

见公司工资制度。

3.乙方享有公司提供的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房

公积金等。

四、必威体育官网网址条款

乙方在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密和机密信息,严

禁泄露给任何第三方,否则将承担相应法律责任。

五、解决纠纷方式

双方如有矛盾或纠纷,应友好协商解决;若协商不成,应提交

XXXX仲裁委员会解决。

六、其他事项

1.合同自双方签署后XXXX年内生效,期满后自动终止。

2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

特此确认并签字盖章:

第3页共4页

甲方(雇主):(盖章)乙方(员工):

(签字)时间:XXXX年XX月XX日

第4页

文档评论(0)

132****7882 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档