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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

劳务派遣单位服务管理考核办法

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

目录

第一章总则.4

1.目的4

2.概念定义4

3.合作原则4

4.管理工作机构5

第二章劳务派遣单位的资质条件，进入、变更和退出6

5.劳务派遣单位的资质条件6

6.劳务派遣单位进入资格的申请6

7.申请流程及表格7

8.劳务派遣单位主体的变更8

9.劳务派遣单位的退出8

第三章劳务派遣单位服务管理10

10.总则10

11.招聘10

12.人事管理10

13.劳动合同管理11

14.人事信息、档案管理12

15.劳务费管理13

16.福利13

17.社会保险办理13

18.党团、工会13

19.计划生育管理14

20.劳动争议处理14

第四章考核组织办法14

21.考核原则14

22.考核办法15

23.考核组织机构15

24.考核频次15

25.考核内容16

26.考核流程16

第五章考核指标库16

27.指标的含义16

28.指标库使用说明17

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

29.指标库17

第六章附加分.17

30.附加分17

31.服务创新18

32.合理化建议18

33.劳务派遣人员关怀18

34.有理投诉18

第七章考核结果的应用18

35.考核结果的形成18

36.考核结果的发布19

37.考核结果的复议19

38.考核结果的应用19

39.专项检查的实施及结果应用20

第八章流程与表格21

附件1.劳务派遣单位进入资格申请表22

附件2.劳务派遣单位进入资格申请流程23

附件3.劳务派遣