私立学校教师聘用合同范本5篇.docx

私立学校教师聘用合同范本5篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

（3）技能要求：_________

2.乙方的工作地点为甲方的_____校区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。具体工作时间安排如下：

（1）夏季作息时间：_________

（2）冬季作息时间：_________

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、工资待遇及社会保险

1.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，甲方根据乙方的岗位、技能水平和贡献，确定乙方的工资为_____元/月。具体工资构成如下：

（1）基本工资：_________元/月

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，甲方每月支付绩效工资_____元。

（3）其他补贴：根据甲方规定，乙方享受_____元/月的_____补贴。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括_____保险、_____保险、_____保险等。乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

3.乙方在甲方工作期间，享受寒暑假带薪休假待遇。具体休假时间为：暑假自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，寒假自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。休假期间，甲方应按规定支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如有违反，甲方有权依据规章制度给予处罚。

3.乙方在工作中表现突出或有贡献的，甲方应按规定给予表彰和奖励。具体奖励措施如下：

（1）年度优秀教师奖：每年评选一次，获奖者奖金为_____元。

（2）年度优秀员工奖：每年评选一次，获奖者奖金为_____元。

4.乙方在工作中出现重大失误或违反规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。合同解除后，双方应按规定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认无效的。

4.合同解除后，双方应按规定进行工作交接和财产移交。乙方应在规定期限内返还甲方财产，包括但不限于办公用品、教学设备、学生作业等。如乙方未在规定期限内返还财产，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

5.合同终止时，甲方应按规定向乙方支付应得的劳动报酬和补偿金。如有未支付的款项，甲方应在合同终止之日起十个工作日内一次性支付完毕。如甲方未在规定期限内支付款项，乙方有权依法追究甲方的法律责任。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作