双向就业协议书6篇.docx

双向就业协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲、乙双方经双向选择，就甲方接收乙方就业达成如下协议：

一、甲方接收乙方就业的基本条件

1.甲方应为具有法人资格的用人单位。

2.甲方应具备一定的规模，拥有一定数量的员工和资产，具有完善的管理制度和发展前景。

3.甲方应提供与乙方所学专业相关的岗位，且该岗位的工作性质适合乙方。

4.甲方应支付乙方相应的报酬和福利待遇。

二、乙方的权利和义务

1.乙方应按时到甲方报到，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应完成甲方交给的任务，并接受甲方的考核。

3.乙方在甲方工作期限应不少于一年。

4.乙方在甲方工作期间，应享受甲方员工相同的待遇。

5.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

6.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要解除协议，应提前告知甲方，并承担相应违约责任。

三、甲方的权利和义务

1.甲方应按时接收乙方报到，并安排乙方入职。

2.甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。

3.甲方应提供必要的工作条件和支持，协助乙方完成工作任务。

4.甲方应建立管理制度，规范员工行为，保障员工权益。

5.甲方在乙方工作期间，有权对乙方进行考核和奖惩。

6.甲方在乙方工作期间，如因业务需要调整岗位或工作地点，应提前告知乙方，并协商解决相关事宜。

四、违约责任

1.乙方如未能按时报到或未能完成甲方交给的任务，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未能按时接收乙方报到或未能提供必要的工作条件和支持，应承担相应的违约责任。

3.双方如因不可抗力等原因无法履行协议，应及时告知对方，并协商解决相关事宜。

五、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，学校存档一份。

3.本协议未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

乙方（毕业生）：_________（签字）

日期：_________

篇2

甲方：XXXXXX大学

乙方：XXXXXX公司

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，经双方协商一致，特签订本协议，以便双方共同遵守。

第一条：协议双方的权利和义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方应按照国家的有关规定，确保乙方的合法权益得到保障。

2.甲方应提供必要的就业指导和咨询服务，帮助乙方了解就业市场的需求和趋势，提高乙方的就业竞争力。

3.甲方应积极推荐乙方参与各类招聘活动，为乙方提供就业机会。

4.甲方应协助乙方制定职业规划，并提供必要的职业培训和发展机会。

二、乙方的权利和义务

1.乙方应具备基本的职业技能和素质，能够胜任所从事的工作岗位。

2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的声誉和形象。

3.乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，按时参加各类招聘活动。

4.乙方应认真履行工作职责，提高工作效率和质量，为甲方创造更多的价值。

第二条：协议的具体内容和实施方式

一、就业推荐

甲方应积极推荐乙方参与各类招聘活动，提供必要的就业信息和机会。乙方应按时参加招聘活动，并积极展示自己的能力和素质。

二、职业培训和发展

甲方应根据乙方的职业规划，提供必要的职业培训和发展机会。乙方应认真参加培训，提高自己的职业技能和素质。

三、劳动合同签订

在双方协商一致的基础上，签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

第三条：协议的生效、变更和解除

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

二、变更条件

在执行协议过程中，如需变更协议内容，应经过双方协商一致，并签订书面变更协议。

三、解除条件

在执行协议过程中，如需解除协议，应经过双方协商一致，并签订书面解除协议。但有以下情形之一的，甲方可以单方解除协议：

1.乙方在应聘过程中提供虚假材料或隐瞒真实情况的；

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

3.乙方严重违反甲方规章制度的；

4.乙方因健康原因不能胜任工作的。

甲方单方解除协议的，应提前告知乙方，并出具解除协议的证明文件。

乙方在执行协议过程中，如需解除协议的，应提前告知甲方，并取得甲方的同意。但有以