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物流现场主管岗位职责
物流现场主管需要熟练操作办公软件,熟悉并使用过ERP系统;较
强解决问题和沟通能力,具备责任心和团队协作精神,能承受一定工
作压力,下面是小编给大家整理的物流现场主管岗位职责,欢迎大家
借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。
物流现场主管岗位职责1
1、带领运营团队,并确保团队各项KPI达到规定的标准,确保团
队整体服务质量优秀;
2、对部门人员进行管理,解决人员在接线中碰到的问题并给予适
时指导,保证业务过程的正常完成;
3、负责与公司相应部门进行日常工作沟通交流;
4、构建项目组健康、积极、向上、有凝聚力的企业文化,增加人
员稳定性及团队向心力;
5、根据工作量合理批复请假等出勤异常要求,调控安排部门人员
的休息、就餐、加班和培训等事宜;
6、不断优化项目组各项工作流程,提升工作效率;
7、处理项目组各项日常管理工作,并协助客服总监处理其他各项
相关事务;
8、协助客服总监进行人员的招募、培训、辅导、管理、激励等的
设定与执行工作;
9、协助客服总监建章建制,完善部门规章制度,并对执行情况进
行监督及反馈;
10、针对客户投诉进行跟踪与回访,将客户要求与处理后的满意
度进行统计反馈给数据专员。
物流现场主管岗位职责2
1.建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准及运
作流程,制定线上物流管理体系;
2.管理线上渠道的物流服务商,以确保物流服务商在管理体系内
按照制定的规范和流程运作;
3.结合管理需要,对现有系统和流程进行优化,包括但不限于对
于OMS系统功能的优化和完善,以及OMS系统和其他系统对接及数
据输出的改善提升;
4.根据销售计划管理供货节奏,优化仓库利用率及库存周转率;
5.有效控制仓储物流费用,降低仓储物流运营成本,达成各项管
理指标;
6.根据OMS等系统数据,制作和提报各项物流管理报表;
7.其他物流和供应链相关的工作内容。
物流现场主管岗位职责3
1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工
作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;
2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,
及时调整人员岗位及作业流程;
3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工
排班及KPI考核等工作;
4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理;
5、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐;
6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,
搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;
7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安
全,避免工伤事故和商品损坏事故;
物流现场主管岗位职责4
1、负责公司所有仓库全流程管理,有公司仓库管理体系搭建经验;
2、完善仓储物流各项工作标准流程,制定操作规范,提高效率,
降低成本,对仓库进行工作筹划与进度控制,合理调配资源;
3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作,改善工
作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核;
4、实施仓库工作计划,对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、
评估及改进,有效管控仓库,保障仓库日常操作顺畅有序;
5、负责物料计划及库存管理,优化配送效率、配送成本控制;
6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局,高效利用仓库的面积
与容积,控制仓储运营成本;
7、负责建立仓库安全体系,保证货物、仓库资产、人员作业的安
全性;
8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工
作,保证账物一致;
9、突发事件处理。
物流现场主管岗位职责5
1、负责制定物流整合方案,解决物流运输中存在的系统性问题,
并提出解决方案、形成系统性标准,推动相关制度建立与落地;
2、负责日常管理工作、建立物流管理运作体系,优化流程,提高
物流运转效率,打造公司物流环节竞争力;
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