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高级企业培训师学习总结

高级企业培训师学习总结1

首先说明应当是自身的一些状况，以便利读者对阅历做出取舍。针对此次考试来说，本人优势年轻，记性好，还能找到高校时代那种“考一门，看一门，看一门，过一门”的感觉〔个人觉得做变率很大的事情，感觉很重要〕；时间充裕，每天七八点以后就没什么事情了。下面掰扯一下劣势，就算考过，依旧有点耿耿于怀的感觉：工作阅历不多，培训阅历更少，以至于后来讨论案例分析，方案方案设计等题目，那是相当的费劲，首战失利，也是折戟于此；另外一点许多人都或多或少有表现，那就是对于外力诱惑的反抗力薄弱，学习不能连续。

好了下面给大家我个人的建议和心得。

学习第一件事：搭建学问体系

零零散散的学问总是简单遗忘，形成体系连贯记忆，就算有一部分遗忘了，还能通过其他的部分进行联想，从而使得记忆更清楚更长久。在此我给出的方法是：把名目背下来。不知道大家，我个人读书的习惯是，先看一看名目，对全书的结构有一个也许的了解。对于这种需要我们看烂的教材，就很有必要讨论一下章节分布的规律关系，然后就算不背下来，也能随口说个也许。个人感觉，我们考高企使用的教材其实规律很强也很好找，不过还是需要有心人。可能会有人觉得这是个没多大意义的事情，考试又不考名目。需要说明的是，我们需要把教材都学会才能保证考过，这是种抱负的状况，事实上每个人都不行能一点不遗忘。那么就有了很大的变数，只能祈祷考的都是自己没遗忘的学问，大家忘得不一样，该照看谁呢？此处考神表示很犯难。另外，押题心理也不行取，押题是一种削减学问记忆压力的投机行为，大部分时候没有科学的根据，总之，押题有风险，上手需谨慎。言归正传，没有学问框架的约束，学问记忆就像是我们最厌烦的那种给你十个字，让写一千字的题目。有框架的学问记忆就像是做横线较长的填空题。哪种比较简单就不言而喻了。其实在讨论名目的过程中，我们已经理解并记忆了大部分概念。

背名目还有一个好处是在心理上的，随着考试接近，许多人会更加急躁。没事的时候就会想，我上次学到哪了？哎呀，题目都记不住了，记得学问点都不知道该安放到哪里。就会更加急躁，失去信念，最终自己都放弃了，通过考试渺渺无期。假如有记住名目的基础，就会先看题目，再看学问点，每天学习之前看一下名目，天长日久，名目熟记，学问框架形成，每天想起的只是哪章哪节的学问点不会，要看的是这部分，也会自然而然的形成一种学习进度。另外我发觉一个规律，就是题目往往都是名目的小分支。考试中最大的悲伤莫过于记住学问点，遗忘了题目。以此法避开之。

学习其次件事：通读全书，抄之

假如我们已经把第一件事情踏踏实的干完了，心里应当就有种吃蜂窝的感觉，甜甜的很有满意感，而且有许多小洞洞需要迫不及待的填充。好的，基础已经打完，开头砌墙。在讨论名目的过成中我们已经讨论过好些概念了，确定有好些的怀疑和理解不全面。那么，接下来我们要做的就是通读全书，自问自答，用自己阅读思索的方式答疑解惑。在此我依据自己的阅历给出建议，预备一沓白纸或者一个大本子，一根笔。开头阅读教材，速度最好是阅读小说的一半左右，不动笔墨不看书，一边阅读，一边划下章节题目小标题、概括性段首句、概念以及觉得该标注的东西。理解的东西做出记号，不理解的也作出记号，便利日后学习沟通。在划下的同时最好抄录下来，好处有三：集中精神、笔头记忆、便利扫瞄。也不是划下的内容就肯定抄录，这可依据个人习惯。我个人只是抄录较名目更细致的框架以及重要概念。

学习第三件事：复习打算

做完上面两件事情，再加上上课时老师的讲解等等。应当说已经完成第一遍学习的任务，个人总结成年人学习的规律是：记性差，理解力量强。往往是学了后面的，忘了前面的，但是能彻底想明白的，就能记得比较久。假如大家同意这一观点，我们就要将复习的比重增大了。复习的过程，我觉得的是一个温故而知新的过程，既要重复记忆，又要查漏补缺。在此我的建议是：制定打算，啃一口，是一口。第一次复习很重要，除影响学习效果外，也严峻影响后期的心态。建议复习三轮，时间分布的比例建议是3：2：1或者3：1：1。第一轮复习做的扎实，后面两轮会事半功倍。

每天的学习时间上，我个人比较喜爱晚上学，8点到12点之间掐一段就很好，周末可以抽个半天作总结。在刚开头的时候总会各种学不进去，每天至少抱着书本坐上三四个小时，不碰电子产品，渐渐习惯也就能学进去了。说到电子产品了，就多说一句，这些东西不是洪水猛兽，是能够让我们的工作学习生活变得更便捷的，只是由于我们使用的时候过度依靠，使用泛滥。在复习的时候是可以将各种电子文本的复习资料导入电子设备，在路途等很零散的时间学习，效率同样不错