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产品经理绩效考核的范文6篇

产品经理绩效考核的范文（篇1）

一、绩效考核的目的：

1、不断提高公司妁管理水平、产品质量，降生产经营成本和

事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力；

2、加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标；

3、不断提高公司员的工作能力，改进工作业绩，提高员工在工

作中的主动性和积极性；

4、建立以部门、班组为单位的团结协作、工作严谨高效的团队;

5、通过考核结果妁合理运用奖（惩或待遇调整、精神奖励等），

营造一个激励员工奋发向上的工作氛

该用户很懒，什么也没介绍

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