- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
保洁员,干个月了,没签合同,被辞退
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(保洁员)
1.3合同期限
2.工作内容
2.1乙方的工作职责
2.2工作时间和休息安排
3.薪资待遇
3.1乙方的工资标准
3.2工资支付方式和时间
3.3奖金和福利待遇
4.劳动关系
4.1合同的生效和解除
4.2乙方的离职手续
4.3合同续签和终止条件
5.必威体育官网网址条款
5.1双方的权利和义务
5.2必威体育官网网址信息的范围和期限
6.违约责任
6.1双方的违约情形
6.2违约责任的承担方式
7.争议解决
7.1双方协商解决
7.2第三方调解或仲裁
7.3法律途径
8.法律适用和争议解决
8.1合同适用的法律法规
8.2争议解决的地域和程序
9.其他条款
9.1双方的权利和义务
9.2合同的修改和补充
9.3合同的完整性和复印件效力
10.合同的签署和生效
10.1签署时间和地点
10.2合同副本份数及分发
11.甲方(雇主)的声明和承诺
11.1对乙方的陈述和保证
11.2甲方对合同履行的承诺
12.乙方(保洁员)的声明和承诺
12.1对甲方的陈述和保证
12.2乙方对合同履行的承诺
13.合同附件
13.1附件一:工作岗位职责说明
13.2附件二:薪资待遇明细表
13.3附件三:必威体育官网网址协议
14.签署页
14.1甲方(雇主)签署页
14.2乙方(保洁员)签署页
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指提供保洁服务的公司或个人,具体名称和联系方式在附件一中有详细说明。
1.2乙方(保洁员):指提供保洁服务的个人,具体姓名、身份证号码和联系方式在附件一中有详细说明。
1.3合同期限:本合同自签署之日起生效,有效期为____个月,双方可在合同到期前一个月内协商续签。
第二条工作内容
2.1乙方的工作职责:乙方应按照甲方的要求,提供专业的保洁服务,包括家庭保洁、企事业单位保洁等。具体工作内容和要求在附件一中有详细说明。
2.2工作时间和休息安排:乙方的工作时间由甲方根据实际需求进行安排,乙方应遵守甲方的作息时间。甲方保证乙方每周至少休息一天,并提供国家法定节假日休息。
第三条薪资待遇
3.1乙方的工资标准:乙方的工资标准为____元/月,具体工资构成在附件二中有详细说明。
3.2工资支付方式和时间:甲方每月____日前以现金/转账等方式支付乙方工资,不得拖欠。
3.3奖金和福利待遇:乙方完成甲方安排的工作任务,可享受相应的奖金。乙方依法享受社会保险、医疗保险等福利待遇,具体内容在附件二中有详细说明。
第四条劳动关系
4.1合同的生效和解除:本合同自双方签署之日起生效,双方应严格遵守合同条款。合同到期前,双方可协商解除或续签合同。
4.2乙方的离职手续:乙方提前一个月向甲方提出离职申请,办理离职手续。甲方应在乙方离职后两个工作日内结清乙方工资及奖金。
4.3合同续签和终止条件:合同到期前,双方可协商续签。如一方不同意续签,合同到期后自动终止。
第五条必威体育官网网址条款
5.1双方的权利和义务:乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
5.2必威体育官网网址信息的范围和期限:必威体育官网网址信息包括但不限于甲方经营策略、客户名单、合同文件等。必威体育官网网址期限自合同生效之日起算,至合同终止后两年内有效。
第六条违约责任
6.1双方的违约情形:双方应严格履行合同条款,如一方违约,应承担违约责任。
6.2违约责任的承担方式:违约方应赔偿对方因此造成的经济损失,并支付相应的违约金。具体违约金数额和赔偿范围在附件三中有详细说明。
第七条争议解决
7.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2第三方调解或仲裁:如双方协商无果,可向第三方调解组织或仲裁机构申请调解或仲裁。
7.3法律途径:如调解或仲裁未能解决争议,双方可依法向人民法院提起诉讼。
第八条法律适用和争议解决
8.1合同适用的法律法规:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决,均适用中华人民共和国的法律。
8.2争议解决的地域和程序:双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1双方的权利和义务:双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德,履行合同义务,共同维护双方的合法权
您可能关注的文档
- 必威体育官网网址协议几年内不能做该行业.docx
- 必威体育官网网址协议制式.docx
- 必威体育官网网址协议单方精选.docx
- 必威体育官网网址协议双方完整版.docx
- 必威体育官网网址协议双方签订顺序.docx
- 必威体育官网网址协议员工离职.docx
- 必威体育官网网址协议实习生.docx
- 必威体育官网网址协议实习生权限.docx
- 必威体育官网网址协议年内不能从事相关工作.docx
- 必威体育官网网址协议承诺书精选.docx
- 某某单位2024年党建工作总结及2025年工作计划.doc
- 某某市发改委关于2024年度落实党风廉政建设工作责任制情况的报告.doc
- 某某局2024年全面从严治党和党风廉政建设工作总结.doc
- 某某区财政局2024年法治政府建设总结及2025年工作谋划.doc
- 2024年党管武装工作述职报告2篇.doc
- 2024年度国企党委书记抓基层党建工作述职报告3篇.doc
- 公司党委书记2024年述职述廉报告.docx
- 2024年度乡镇党委领导班子民主生活会(四个带头)对照检查材料.doc
- 市医疗保障局关于2024年法治政府建设工作情况的报告.docx
- 市民政局党组2024年巡察整改工作情况报告.docx
文档评论(0)