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质量考核方案
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质量考核方案(通用12篇)
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常要根据具
体情况预先制定方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的
工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么什么样的方案才是好的
呢?以下是小编整理的质量考核方案(通用12篇),仅供参考,希望
能够帮助到大家。
质量考核方案1
一、考核目的:
为实现“强基固本,铸南苑品牌”的目标,为进一步提升学校办
学品位,厚实学校办学底蕴。学校拟进一步建立健全教师考核评估体
系,优化竞争和激励机制,充分调动教学人员的积极性和创造性,特
制定如下考核方案。
二、考核对象:在职一线教师
三、考核原则:公平、公正、公开
四、各类学科考评:
学科分为文化考试学科、会考学科、考查学科
(一)文化考试学科:
1、以班级各学科在年级中的名次波动情况为依据进行动态考核,
即以分班时该学科均分率、及格率、优秀率的综合得分为N1,期中或
期末该班学生的该学科均分率、及格率、优秀率的综合得分为N2,按
N2-N1的大小排序。各年级的各学科综合得分算式为:
初一:均分率×40%+及格率×30%+优秀率×30%
初二:均分率×40%+及格率×30%+优秀率×30%
初三:均分率×30%+及格率×30%+优秀率×40%
2、起始学科:文科以语文进班考核成绩为依据,理科以数学进班
考核成绩为依据。
3、优分标准:以卷面分的90%(语文学科为80%)为标准,及格分
以卷面分的60%为标准。
(二)考查学科:
1、上全、上足应上课时占20分,一次缺课扣5分,3次以上缺
课取消该年度考核奖。
2、备课按课时备课20分,期中、期末各检查一次,若缺一课时
扣5分,扣完为止,无备课则取消该年度考核奖。
3、课堂教学水平及能力,以学校或年级组检查报告为依据(以听
课为主)占30分,学生评教占15分。
4、奖项设置:一等奖全年奖金为300元/人,二等奖为200元/
人,三等奖为100元/人。
(三)会考学科:
初二地理、生物、初三体育按中考会考成绩(设合格率为m),若
m=100%,则按250元/班发放,若m≥98%(或全市同类学校第一),则
按200元/班发放,若98%m≥96%(或全市同类学校第二),则按150
元/班发放,若96%m90%,则按100元/班发放,若90%m85%,
则按50元/班发放,若合格率低于85%则不享受奖金。公办参照民办降
一等次发奖,若公办m值低于80%不享受奖金。初二班主任享受该班
学科考核奖。
初三体育满分率设为m,若m=100%,则按250元/班发放,若
m≥98%(或全市同类学校第一),则按200元/班发放,若
98%m≥96%(或全市同类学校第二),则按150元/班发放,若
96%m90%,则按100元/班发放,若满分率低于90%则不享受奖金。
(四)初三中考的奖励政策另行制定。
说明:
(1)参加考核的学生以期初各年级组核定为准,中途转进的学生按
进班后第一次考试的成绩计入,重新计算综合得分后按相应学科的方
案考核,转出(因故未能参加考试)的学生,仍按期初分班的时该学生的
位次所对应的分数计入考核;擅自流失的学生,班主任所教学科的成绩
以0分计入,其他学科按缺考学生处理。
(2)一等奖占该年级班级数的30%,二等奖占该年级班级数的40%,
三等奖占该年级班级数的30%。
(3)语文、数学、英语的期中、期末奖励金额各为200元/班;物理、
化学各为100元/班;初三政治、历史各为50元/班。
(4)一等奖的奖金为该科平均奖的1.2倍,二等奖的奖金为该科平
均奖的1.0倍,三等奖的奖金为该科平均奖的0.8倍。
(5)若某年级某学
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