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电梯维保工资合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事电梯维护保养工作事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，负责电梯的维护保养工作，确保电梯正常运行。

2.工作地点：_____________________。

二、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据实际需要安排。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方工资标准为：_____________________元/月。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金、津贴和补贴。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

五、合同期限及续签

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同到期后，双方可根据实际情况决定是否续签。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若乙方在工作期间违反甲方规定或未达到甲方要求，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。

3.若甲方未按约定支付乙方工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应责任。

七、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：

（1）在工作中严重违反规定的；

（2）因失职导致电梯事故发生的；

（3）其他严重违反甲方规定的情形。

3.有下列情形之一的，双方可终止本合同：

（1）合同期限届满且未续签的；

篇2

甲方（雇主）：___________

地址：___________

联系方式：___________

乙方（员工）：___________

地址：___________

联系方式：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的电梯维保岗位工作，具体职责包括但不限于：

a.定期对电梯进行维护、保养，确保电梯正常运行；

b.及时处理电梯故障，保证电梯安全使用；

c.严格执行电梯安全操作规程，防止安全事故的发生。

2.工作地点：___________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元，具体薪资根据甲方公司薪酬制度及乙方工作经验、能力综合评定。

2.甲方每月______日左右以银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期内的工资为每月______元，试用期为______个月。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方公司的福利待遇，包括______等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方从事高空作业时，必须采取安全措施，佩戴安全帽和安全带。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行违章指挥。

4.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

5.甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的防护用品和设施，保障乙方的身体健康。

6.甲方应按照国家有关规定对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

7.甲方应定期对电梯进行安全检测和维护，确保电梯的安全性能。