火锅店店长聘用合同模板7篇.docx

火锅店店长聘用合同模板7篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]，一家从事火锅店经营的企业，注册地址：[公司地址]，联系方式：[公司电话]。

乙方（受聘人）：[个人姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，住址：[个人住址]，联系方式：[个人电话]。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。

二、工作内容

乙方同意在甲方担任火锅店店长职位，负责全面管理火锅店的日常运营工作，包括但不限于人员管理、财务管理、市场营销等。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间根据业务需要确定，可能包括加班和节假日值班。具体工作时间安排以甲方通知为准。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的火锅店。

四、薪酬和福利

1.薪酬：乙方的月基本工资为人民币[基本工资]元。另外，根据乙方的绩效表现，甲方将给予相应的绩效工资。具体绩效工资标准以甲方通知为准。

2.福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息，并享受甲方提供的员工福利，如员工餐、住宿等。具体福利政策以甲方通知为准。

五、社会保险和公积金

甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和标准以甲方通知为准。

六、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和福利的，乙方有权要求甲方履行合同义务或解除合同。

2.乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担违约责任或解除合同。具体违约责任以甲方规章制度为准。

七、解除和终止合同

1.解除合同：在合同期限内，双方协商一致的，可以解除本合同。另外，出现以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

2.终止合同：本合同期满或双方约定的终止条件成就的，本合同即行终止。合同终止时，甲方应向乙方出具终止合同证明书。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.培训费用：甲方为乙方提供专项培训费用的，乙方应按照甲方的要求履行服务期。服务期满后，如双方协商一致解除合同的，甲方不得要求乙方支付培训费用；如因乙方原因导致合同解除的，乙方应按照未履行服务期比例退还培训费用。具体培训费用及服务期以甲方通知为准。

2.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方的商业秘密和其他机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给外部人员或利用这些信息谋取个人利益。具体必威体育官网网址范围和义务以甲方通知为准。

3.离职手续：乙方离职时，应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、结算薪资等。具体离职手续以甲方通知为准。

4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：[公司负责人签字]

日期：[签订日期]

乙方（签字或盖章）：[个人签字]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为火锅店店长，负责火锅店的全面管理，包括但不限于以下职责：

1.制定火锅店的经营目标、管理规章制度，并组织实施。

2.负责火锅店的日常运营管理，确保服务质量、食品安全、环境卫生等方面符合标准。

3.定期对员工进行业务培训、考核，提高员工的业务能力和工作效率。

4.负责与供应商、客户的沟通协调，确保供应链的稳定性和客户满意度的提升。

5.关注市场动态，及时调整经营策略，确保火锅店的竞争优势。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。聘用期满，如双方协商一致，可以续签。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资报酬为[具体金额]元/月，支付方式为[具体方式]支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.乙方在聘用