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团队建设培训教案;目录;01;;目标一致性;确立清晰、可衡量的目标,使团队成员明确努力方向。;营造积极向上团队氛围;02;;倾听、表达与反馈方法论述;跨部门协作模式探讨及案例分享;沟通障碍类型;03;;负责制定战略、决策和团队方向,具备全局眼光和战略思维。;自我提升;;04;高凝聚力团队更容易形成共同目标,提高执行效率。;;团建活动目标明确;凝聚力评估指标体系构建;05;激励方式的选择;通过调查和沟通,了解团队成员的个人需求、职业目标和发展意愿。;执行力概念解读及影响因素探讨;制定明确的目标和计划;06;学习了团队协作的基本原则和有效沟通技巧,包括倾听、表达、反馈等。;组织学员进行小组讨论,分享在本次培训中的心得体会和感悟。;持续改进,不断优化培训方案;提升团队协作能力;感谢您的观看
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