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EPC总承包项目民工工资支付保证措施

目录

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2目的与适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

二、EPC总承包项目概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.1项目基本情况介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.2民工工资支付的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

三、民工工资支付保证措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

3.1严格合同管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

3.1.1合同条款明确．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.1.2合同签订与履行监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.2建立健全支付制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.2.1制定工资支付管理办法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2.2工资支付流程规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.3多渠道筹措资金．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.3.1业主支付保证．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.3.2总承包单位自筹资金．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.3.3政府补贴与社会救助．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.4强化现场管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.4.1现场人员实名制管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.4.2工资发放公示制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.4.3工程进度与工资支付挂钩．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

四、具体实施细节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.1合同管理细化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.1.1合同中工资支付相关条款．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.1.2合同变更与工资支付调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.2支付制度完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.2.1工资支付计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.2.2工资支付情况记录与审计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.3资金筹措方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.3.1业主支付保证协议签订．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

4.3.2总承包单位资金管理计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

4.3.3政府与社会救助资源对接．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.4现场管理强化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

4.4.1现场人员身份核实．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.4.2工资发放公示牌设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

4.4.3工程进度监控与工资支付反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

五、监督与评估机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

5.1监督机构设立与职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．