劳务派遣合同模板2024年5篇.docx

劳务派遣合同模板2024年5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_____________________

地址：_________________________

联系方式：_______________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：_________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求派遣__名劳动者到乙方从事______岗位工作。具体岗位、人数、派遣期限等详见附件《派遣人员清单》。

三、工作内容和工作地点

派遣人员从事的工作内容及工作地点，应按照乙方的工作需求及岗位说明书的要求执行。乙方应明确岗位的工作内容和职责，并确保派遣人员的工作安全。

四、工作时间和休息休假

乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保证派遣人员的合法权益。具体工作时间和休息休假办法按照乙方的相关规定执行。

五、劳动报酬和社会保险

1.甲方应按照约定向派遣人员支付劳动报酬。乙方应向甲方提供派遣人员的考勤记录和工资核算依据。

2.甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。社保缴费金额和缴纳方式等详见附件《社会保险缴纳协议》。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方负责为派遣人员提供劳动保护和职业危害防护措施，保障派遣人员的身体健康和生命安全。

七、劳务派遣管理费用及支付方式

根据本合同的约定，乙方应向甲方支付劳务派遣管理费用。具体金额和支付方式详见附件《劳务派遣管理费用协议》。

八、必威体育官网网址条款及违约责任

甲乙双方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；合同期满或者双方协商一致可以终止本合同。

十、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：《派遣人员清单》、《社会保险缴纳协议》、《劳务派遣管理费用协议》等。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（派遣员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳务派遣合同：

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣员工的基本信息

丙方姓名：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________。

三、派遣员工在本合同中的工作内容和工作地点

1.甲方派遣丙方到乙方从事的工种为：_________。在派遣期间，乙方可根据工作需要和甲方协商后调整丙方的岗位。

2.乙方保证丙方在派遣期间从事的工种安全无毒无害，并为其配备必要的安全防护设施和劳动保护用品。

3.乙方负责为丙方提供必要的工作环境和条件，确保丙方在派遣期间的工作顺利进行。

4.乙方在派遣期间有权对丙方进行管理和监督，确保丙方在派遣期间的行为符合乙方的要求。

5.乙方在派遣期满后有对丙方的表现进行评价的权利，并有权决定是否继续留用丙方。

6.甲方负责为丙方办理社保手续，并按照规定缴纳社保费用。

7.甲方在派遣期间有权对丙方进行监督和检查，确保丙方在派遣期间的行为符合甲方