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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

教研室主任工作总结

教研室主任工作总结篇一

本学期的工作即将结束，在这逝去的一年中，在学校领导班子的正确领导下，在各位

同事的紧密配合下，我积极配合学校按照总计划和教科室的工作部署，开展各项工作，目前

接近尾声，现在将一年的情况总结述职如下。

本期教科室的主要工作是按照区教育局文件精神，大力开展校本培训和研修工作。这项

工作我主要从下面四个方面来汇报。

一、领导重视，营造氛围

校本研修工作开展以来，我校领导始终把它放在学校工作的重中之重。严校长多次召开

校委会商讨有关校本研修的话题，他还经常在学校例会上大力宣讲校本研修的重要性和必要

性，搞好研修，不仅能够提高广大教师的综合素质，而且也是提高教育教学质量的倍增器。

领导的讲话，使老师们内心受到触动，思想上更加重视。我们教科室精心组织安排，使得各

项活动有条不紊，循序渐进，大力开展校本研修，主动研修，在我校以蔚然成风。

二、机制保障，带动学习

针对校本研修，我校制定了一系列的规章制度。教导处决策安排，教科室具体主抓实施。

首先我们教科室拿出本年度的校本研修总方案，并予以公示，收集意见，修改完善。老师们

在大方案的框架下，根据自身实际制定出个人专业发展规划，并上交存档。平时无论是参加

集中培训活动，还是自研活动，都要求做好笔记，以备不定期的检查。对于过程管理，我校

根据上级精神和白云路模式制定了《子陵中心小学校本研修考评细则》；对于结果的评价管

理，我校又制定了《子小能级考评表》，《子小校本研修奖惩方案》等。有了这些制度的保障，

我校教师们以极大地热情投入到研修的活动中去，保证了一定的质量。

三、活动引领，促进发展

本期研修活动，我们主要做的有：

1、积极反思暑期国家级远程教育资源网上培训活动。我校大部分教师都参加了今年暑

期的网上教育培训，每个人都认真学习，仔细笔记，还保质保量完成了多次网上作业。今年

开学领导检查了笔记，学校统计了成绩，我校每位教师都合格，特别是严小春、张金梅两位

老师作业得了100分的满分，被树为我校的典型。九月针对此次培训，学校组织教师们分教

研组或集中讨论收获，写心得体会，结合自身工作实际，谈打算，并要求大家把学到的好方

法运用到自己的实际教学工作中去。

2、学生教育能力的培训。教书育人，为人师表是为师者的准则。教师教学不仅是传授

学生文化知识，更重要的是塑造人的灵魂，无论是哪一面，都要求教师具有渊博的知识，高

尚的师德，此外还要有丰富的、适当的、有效地育人方法和技巧。因此，本期十月举行专题

讲座，主题就是如何有效教育学生的班主任培训，先后讲了三期，老师们反响很大，许多年

轻教师称收获大，受益匪浅。

3、计算机及信息技术的培训。教育局实施校园联网计划，打造信息化学习的平台。如

果不会计算机，这一切只会成为空谈。十一月以来，我校一直在进行以计算机运用为主题的

信息技术培训。针对我校实际，年龄老化，不会或不熟练成为主流，这是个大问题，因此在

严校长的指示下，我们教科室主抓，定人定时定地点，聘请李主任负责培训。李主任精心备

课，分若干个专题对老师们进行了培训，内容包括上网查找资源，编写教案，制作课件，运

用多媒体进行教学，开展网上教研，创建个人博客等。经过近一月的学习，老师们进步挺大

的。

4、扎实开展常规教研活动。语、数教研组除继续抓好听、评课外，还积极按上级要求

每月搞两次网上教研，有中心议题，有参训教师回贴，有组长小结。尤其是10月份教学展

示月，所有在岗教师都参与展示，