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2024年船务公司安全管理制度(三篇).pdfVIP

2024年船务公司安全管理制度(三篇).pdf

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2024年船务公司安全管理制度

第一章总则

一、为加强本公司安全生产管理,营造良好的安全作业环境,防

范安全事故,建立本制度。

二、本公司主要危险因素包括:

(一)用电设备较多,有触电危险;(二)其他危险。

三、公司坚持安全第一、预防为主的安全管理方针,无论做什么

事首先要保证安全,杜绝违章冒险蛮干。

四、全公司所有员工都要遵守本规章制度,公司将进行经常性的

安全督促检查,确保本制度得到有效执行。

五、公司注重全体员工安全教育,不断提高全体员工安全管理意

识,鼓励员工参与公司安全管理。

第二章安全管理职责及奖惩规定

六、总经理是公司的安全管理第一负责人,对本单位的安全管理

负全面的责任。

七、公司安全主任(由副总经理兼任)负责公司的安全管理具体工

作,负责组织开展安全管理培训、安全隐患排查治理、应急救援演练

等方面工作。

安全主任在安全管理或具体组织开展安全管理有关事项、活动的

过程中,经总经理批准同意后,可以寻求安全中介服务公司提供辅导

服务。

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八、各小组组长接受安全主任的管理,负责小组的安全管理和检

查,及时消除安全事故隐患,并检查员工日常工作,杜绝违章违纪行

为。

九、各小组组员工要认真履行岗位职责,服从管理,遵章守纪,

正确佩戴劳动保护用品,养成良好的安全工作习惯,并积极参加公司

组织的安全培训教育、事故应急演练等活动,不断提高安全意识和技

能。

十、公司设立安全奖,凡当月未发生安全事故、未出现安全违章

违纪行为的,予以奖励____元,月奖以现金形式予以奖励。

十一、对不积极履行安全工作职责或违反公司安全管理有关规定

的,第一次予以警告处分,并扣除当月一半安全奖;一年内第二次给

予记过处分,扣除当月全部安全奖;第三次予以辞退,或经与当事人

协商后安排转岗,重新签订劳动合同并安排岗前培训。

处分由总经理作出,办公室文员记录在案。

第三章安全培训和教育

十二、新进员工上岗前须接受安全培训和教育,培训时间为____

天(____学时)。

十三、岗前安全培训内容包括:本公司安全管理规章制度、岗位

安全操作规程及安全注意事项、职业卫生事项、有关事故案例等。

十四、员工转岗的,须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

十五、安全主任负责组织编制公司培训教材(或课件)、做好岗前

安全培训的组织、记录、考核等各项工作。

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十六、公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全管理方针政

策方面的教育,并按要求参加政府组织的有关安全培训班,公司主要

负责人和安全主任须经考核合格。

十七、公司大力弘扬安全文化,组织安全活动,如看录像,模拟

演习、比赛等,设立安全宣传专栏,专栏由安全主任负责管理,每月

更新专栏内容。

第四章安全隐患排查治理

十八、任何员工发现安全事故隐患,均有权向主管领导或公司安

全主任报告,情况危险时有权立即采取包括停机、停电在内的紧急措

施。

十九、各小组要进行经常性的安全隐患排查,发现作业现场存在

的设备、环境等方面不安全因素,立即报安全主任或总经理组织整

改;发现违章违纪行为立即纠正,严重的报安全主任和总经理给予处

分。

安全主任也要进行经常性的安全隐患排查,发现安全隐患立即组

织整改,发现违章违纪行为立即责令整改并可给予处分。

二十、公司每季度进行一次综合性安全检查,检查内容包括:设

备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求等各项规章制

度制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、消防器

材是否齐全有效等。

二十一、综合性安全检查由安全主任负责组织,检查结束后经总

经理签字确认后,由安全主任负责归档备查。

二十二、综合性检查中发现的安全隐患,能够整改的立即整改,

不能立即整改的经安全主任或总经理同意后采取临时监控措施。

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检查中发现违章违纪行为立即纠正,严重的报总经理同意后给予

处分。

第五章设备维护管

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