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企业团队精神-写写帮文库

第一篇：企业团队精神

企业团队精神

金玉普惠董事长刘玉金说：“公司发展从根本上讲靠的是文化，公

司最根本的竞争力是文化竞争力，公司的一切是由文化这个核心派上

出来的。

优秀的团队文化是金玉普惠公司核心力量，因为优秀团队文化所

催生出的强大的团队凝聚力、品牌感召力和产品创新力。所以，每一

位公司团队管理者都应该注重培养优秀的团队文化，汇集公司人文精

神与发展价值观，融合公司团队的战斗力，不断地去激励员工、鼓舞

员工，让文化力量成为公司奠定百年基业的最大推动力。

1．公司团队需要“亮剑”精神敢于“亮剑”的公司团队就如同所

向披靡的团队，他们用最原始也最智慧的方式征服着一片又一片市场，

一个又一个年代——执们是世界上最伟大的团队！

——团队格言

阿里巴巴集团创始人马云说：“公司不是一个人的，公司不能被任

何一个人＇绑架＇。一个伟大的公司背后必然有一支伟大的团队。”

世界上最具“亮剑”精神的战斗团队无疑非狼群莫属。不论是在

皑皑白雪覆盖的草原上，还是在闷热潮湿的山林中，它们从来都结伴

而行。遇到危险的时候，它们团结一心，面对强大的对手敢于主动出

击；在激烈的市场竞争中赢得最终的胜利。

因此，每一支拥有“亮剑”精神的公司团队都有一个共同的特点，

他们都具有“狼性”，是一支勇往直前的狼性团队。对于任何一家公司

而言，铸就有“亮剑”精神的竞争团队，就能够让所有的员工忠诚地

留下来，为了公司的发展贡献自己的聪明与才智。

所以，每一个企业管理者都应该明白：为企业注入“亮剑”精神，

是公司从竞争激烈的市场上成功突围的关键因素，更是自己肩膀上最

应该扛起的一项光荣使命——培养有狼性的员工，打造有群狼精神的

团队，就能够让企业像一群狼一样勇往直前，成为一家敢于“亮剑”

的伟大公司。

【团队力量】一个人的性格决定自己一生的命运，一个民族的性

格决定了一个国家的命运。同理，一个企业是否拥有“亮剑”精神，

也决定了这个企业能否成为基业长青的伟大企业。

2.“亮剑”精神让公司团队快速成长

我们是一支优秀的公司团队，用自己的汗水和智慧去对抗强大的

竞争对手，以做世界上最伟大公司团队的成员为骄傲！

——团队格言

对于任何一个公司团队而言，“亮剑”精神不能只成为一句空口

号，而应该是融人血液中的一种基因，不断地为团队的发展提供强大

的驱动力。“亮剑”，意为临危不惧，在强敌面前，犹有一丝亮剑的勇

气，就算死也要死的有尊严，在敌人心目中，有一种骨气，或是说剑

客的尊严。古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，

就算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒

在对手的剑下，也虽败尤荣，这就是

“亮剑”精神！所以，将“亮剑”精神渗透进企业文化中，成为

每一个人的人生信仰，那么肯定会为企业的发展带来巨大的帮助一一

企业会像草原上的雄鹰一样，拥有无所匹敌的战斗力，在广阔的天空

中展翅翱翔

【团队力量】“亮剑”精神是一种不断进取的精神，在进取中团结

协作、坚韧不屈，这就是优秀的公司团队为什么能够高高地站在市场

竞争链最顶端的真实原因。因为，他们从来都是一支敢于亮剑的队伍！

总而言之，企业在激烈的市场竞争中要想占领一席之地，必须发

扬团队力量。作为企业的一员，让我们身体力行、义无返顾的践行团

结协作，投身到团对协作的行动之中去，我们将不惜代价捍卫团对协

作的硕果,更要为团对协作力量高唱赞歌！因为团队协作力量是企业团

队生存的动力和灵魂，我们都是一只翅膀的天使，只有互相拥抱才能

展翅高翔！

第二篇：企业团队精神

一、什么是团队精神所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协

作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和

成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反

映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。

团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现

特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则

产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管

理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集

体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献

精神，就不会有团队精神。简单的说,团队是一种精神,是一种力量,

是现代社会中不可缺