超市采购岗位职责.doc

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超市采购岗位职责

超市选购岗位职责1

岗位职责：

1、供应商的开发、淘汰工作及合同的签订；

2、新品的引进及价格的定义，促销的谈判和贯彻实施；

3、负责超市内商品陈设及地堆、广告位特陈的.洽谈及实施，并监督检查卖场的执行；

4、负责定期对卖场销售状况进行分析，提出商品调整方案；

5、负责进行市场调查及巡店并提出指导看法；

6、协作续订解决退货及临期残次问题，对不到货商品进行跟踪落实；

任职要求：

1、大专以上学历，娴熟使用办公软件；

2、有较强的的谈判、沟通、协调与组织力量，工作主动主动；

3、有休闲、日配、生鲜类等选购阅历者优先

超市选购岗位职责2

岗位职责：

1、负责公司线上超市平台商品渠道拓展、外联及物流工作，查找货源及供应商，与厂商农户等接洽促成合作；

2、负责农副产品及生活用品分类下选购渠道的收集、开发及落实等；

3、负责供应商环节及商品质量管理体制等流程把控；

4、对供应商进行定期拜见及抽查工作，对供应商产品的销售状况作出总结并分析。

任职资格：

1、两年以上超市卖场工作阅历，熟识农副产品及生活品的渠道物流；

2、年龄25-40岁，人际交往及沟通力量优秀，职业形象佳；

3、把握基本谈判技巧，思路清楚新奇，抗压力强，优秀的团队合作力量；

4、熟识供应链管理流程，较强的市场分析和推广力量。

超市选购岗位职责3

任职资格：

1、本科院校毕业，本科以上学历〔有学位证〕，市场营销类以及管理类专业毕业；

2、有2年以上零售业选购或家居建材行业相关工作阅历者优先；

3、性格开朗向上，责任心强，有良好的沟通技巧及上午谈判力量。

岗位职责：

1、帮助选购主管做好商品的选购工作，与供货商联系详细选购事宜；

2、依据各店的进货量、销售量、退货量和库存状况，制定和调整商品选购打算，帮助各店做好商品促销和商品陈设工作；

3、负责与本组供应商的谈判与管理，依据营运管理制订的促销方案与供货商谈判促销方案及折扣分摊；

4、完本钱组销售打算、毛利打算的落实；、

5、负责新商品的引进和滞销商品的更换。

1、熟识把握市场动态

2、尽可能满意门店超市需求

3、增加超市满足度

任职要求：

1、了解超市工作流程

2、熟识商超产品及选购渠道

3、商超选购阅历优先