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终止劳务合同协议6篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同终止原因

因乙方个人原因，向甲方提出辞职，甲方同意乙方的请求，双方协商一致，解除乙方的劳动合同关系。

二、双方权利义务

1.甲方同意乙方在完成工作交接及离职手续后，支付乙方应得的工资、福利及社会保险等费用。具体金额以甲方财务部门核算为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作交接和离职手续。具体包括：完成手头工作的交接，归还公司财产，包括但不限于办公用品、文件资料、未完成的稿件等；结清与公司的财务往来，包括但不限于工资、奖金、福利、社会保险等费用；签订离职协议，明确双方的权利义务。

3.乙方在离职后，不得以任何形式泄露甲方的商业机密、技术机密、客户信息等，不得损害甲方的声誉和利益。如因乙方违反此规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.甲方在乙方离职后，不得以任何形式对乙方进行诋毁、诽谤等不实宣传，不得干扰乙方的正常生活和工作。如因甲方违反此规定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

三、违约责任

1.如果任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体包括但不限于：因乙方未按照甲方要求完成工作交接和离职手续，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；因甲方未按照本协议约定支付乙方应得的费用，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.如果因为乙方的违约行为，导致甲方需要承担任何形式的法律责任或赔偿责任，乙方应承担相应的连带责任。反之亦然。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议内容不得涂改，否则涂改部分无效。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

鉴于甲、乙双方于[签订劳务合同的日期]签订了劳务合同，现因[原因]，双方决定自[终止劳务合同的日期]起终止该劳务合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方和乙方经过友好协商，一致同意终止双方于[签订劳务合同的日期]签订的劳务合同。

2.双方均认为，终止劳务合同是出于双方的真实意愿，与任何第三方的胁迫或诱惑无关。

二、协议内容

1.终止劳务合同的日期：甲、乙双方同意，自[终止劳务合同的日期]起，双方签订的劳务合同正式终止。

2.乙方的工作交接：乙方应在协议生效前，完成与甲方约定的工作交接事项。工作交接包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。

3.薪资结算：甲方应确保在协议生效前，向乙方支付所有未结清的薪资。薪资结算应符合双方签订的劳务合同及相关法律法规的规定。

4.福利待遇处理：在协议生效前，甲方应确保向乙方支付所有未享受的福利待遇。福利待遇包括但不限于年假、加班费等。

5.必威体育官网网址义务：甲、乙双方同意，在协议生效前，双方应对涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

6.违约责任：如一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。违约包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任应根据违约情况确定。

三、协议生效与终止

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，甲、乙双方签订的劳务合同随即终止。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

四、其他约定

1.甲、乙双方同意，在协议生效前，双方应共同遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得有任何违法违规行为。

2.甲、乙双方同意，在协议生效前，双方应共同维护公司的稳定和发展，不得有任何损害公司利益的行为。

3.甲、乙双方同意，在协议生效前，双方应共同保障员工的合法权益，不得有任何侵犯员工利益的行为。

4.甲、乙双方同意，在协议生效前，双方应共同履行社会责任，不得有任何违反社会公德的行为。

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