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延期申请退休合同5篇

篇1

甲方：[单位名称]，以下简称“单位”

乙方：[员工姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，以下简称“雇员”

鉴于乙方在甲方单位工作多年，表现出色，且当前工作需求及个人健康状况考虑，乙方申请延迟退休年龄。经双方友好协商，达成以下延期申请退休合同：

一、合同目的

本合同旨在明确双方关于乙方延迟退休的相关事项和权利义务，保障双方的合法权益。

二、退休延期条件

乙方因工作需要及个人健康状况良好，提出延迟退休申请，经甲方同意后执行。延迟退休的具体条件包括但不限于乙方在单位表现优秀、工作能力突出等。

三、延期期限

乙方退休延期期限自原定退休日期起计算，延长至XXXX年XX月XX日。在延期期间，乙方应继续履行工作职责，完成工作任务。

四、工作职责及待遇

在延期期间，乙方应继续履行甲方规定的岗位职责，遵守工作纪律。甲方应依照国家有关法律、法规和政策，支付乙方相应的工资、奖金、福利待遇等。

五、双方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方在延期期间应遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。

3.甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。

4.乙方在延期期间应继续提高自身能力，保持工作能力。

5.乙方在延期期满后应按照国家规定办理退休手续。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式，双方可根据实际情况协商确定。

七、合同解除或终止的情形

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在延期期间如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3.乙方达到国家规定的退休年龄或因病等原因无法继续工作的，本合同自然终止。

4.其他符合法律法规规定的情形。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人：[签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[单位名称]，以下简称“单位”

乙方：[员工姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，以下简称“雇员”

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据相关法律法规和单位政策，双方就乙方延期退休事宜经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方申请延期退休的相关事宜，确保双方权益得到保障，并对双方的权利和义务进行明确约定。

二、延期退休事项

1.乙方根据自身健康状况及工作需要，提出申请并经甲方同意后，可延迟退休时间。延迟期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.在延期期间，乙方应继续履行原岗位职责，遵守单位的各项规章制度，完成工作任务。

三、工资及福利待遇

1.延期期间，乙方的工资按照单位薪酬制度进行调整，调整方案应合理公平。

2.除工资外，乙方应享受与在岗员工相同的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

四、社保及福利待遇处理

1.延期期间的社会保险缴纳由甲方负责，按照国家和地方相关规定执行。

2.乙方在延期期间享受的福利待遇应遵守单位相关政策。

五、合同终止与续签

1.延期退休合同期满时，乙方应按照法律规定办理退休手续。若乙方健康状况良好且单位需要，经双方协商一致，可续签本合同。

2.合同期内，如乙方因健康原因无法继续工作，应提前向甲方提出终止合同的申请。

六、违约责任

1.若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方纠正并赔偿损失。

2.若乙方违反合同约定，甲方有权按照单位相关规定进行处理。

七、其他约定事项

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决方式

因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成