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2024年民营医院外出进修制度

作为一所民营非盈利性综合性医院，为进一步规范我院专业技术

人员外出进修学习管理工作，提高专业技术人员业务素质和医院整体

医疗服务水平，完善人才梯队建设，合理、有序的安排我院专业技术

人员人员外出进修学习，促进医院良性发展，特制定本规定。

一、拟选送外出进修学习者必备条件

(一)政治觉悟高，思想素质过硬。热爱医院和本专业，思想进

步，业务素质较高，能安心本专业的学习和工作，遵守医院的各项规

章制度，积极配合科室及医院的工作，且具备一定的培养潜质。

(二)必须具备执业资质。

1、必须取得执业医师或护士资质或相应的资格证书；

2、民营医院人才流动性强，进修者必须具备在我院执业资质，新

聘专业技术人员在试用期或执照未变更到本院时不得进修。

(三)具有相关专业中级或中级以上职称。

(四)未晋升中级职称的医务人员，原则上不派出进修学习。但因

科室或医院业务发展需要必须进修学习的人员，经科室讨论同意，科

主任书面材料推荐，经医教科审核报医院院长办公会讨论批准后可提

前安排进修学习。

(五)近三年内未发生医疗事故或上年度未发生院内专家认为有明

显过错的医疗纠纷者。

二、办理外出进修程序及规定

(一)常规程序：个人申请→科室同意→医教科审核→院长办公会

批准

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(二)次年外出进修计划由各科室于本年度____月份之前提出，申

请进修人员必须在本年度填写《医院外出进修学习人员申请表》，经

科室讨论同意科主任签字后报医教科，年底由医教科统一上报院长办

公

会议研究决定，院长办公会议批准后，按进修医院要求时间提前

一周办理外出进修学习相关手续。经医教科审核，报请院部批准，并

签定《进修责任协议书》后实施。

(三)当年进修计划因故未实施者，第二年如需进修者必须重新申

报。

(四)进修单位的确定原则上由医教科统一联系安排。经同意后也

可由科室或个人联系，但必须优先考虑本省内距离近、收费低、有专

业特色的单位。

(五)临时决定的短期(一般为____至____个月)进修学习或培训先

由本人申请或凭会议通知，科主任签字同意并安排好科室工作，经医

教科审核签字，分管院长批准后可外出学习；担任行政职务的人员外

出还须经院长同意。

三、相关规定

(一)要求进修人员拟进修医院应为国内或省内有一定知名度的三

级医院及专科医院，或者是所进修学科水平在国内处于领先水平。

(二)原则上不允许跨专业、跨学科进修，确因医院或科室工作需

要等原因，须经院长办公会议研究决定。

(三)进修人员必须按计划完成学习任务，按时返回单位上班。不

得随意更改进修专业、不得随意提前终止或延期进修，如确因医院或

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科室有特殊情况需要更改专业或提前终止、延期进修者，须经科室主

任、医教科、院领导逐级批准。

(四)经医院批准的长、短期进修学习人员外出前，须到医教科签

定协议，并到人力资源部办理外出学习相关手续。进修学习期间费用

及工资福利待遇，按医院人力资源部、财务科相关规定执行。

(五)进修学习期间，因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失

被进修医院退回医院者，进修费用由进修者全额承担，____年内不得

提出各种形式的进修、上学和参加学术会议的申请。

(六)进修一年者回院后休息____天，半年者休息____天，短期者

休息____天，不按时上班者以矿工论处。

四、进修学习后管理规定

(一)进修学习结束返院后，应及时到医教科、人力资源部报到，

办理销假相关手续，并将新的信息和学习内容以书面形式报医教科，

提出改进工作的计划和措施，必要时可安排院内讲座。

(二)进修返院后一周内将结业证书、鉴定表复印件及汇报材料交

医教科存档，否则不予报销进修学习费用，并取消下次外出进修学习

机会。

(三)进修者进修回院后在临床工作中应积极开展并推行新技术、

新业务。医院将对进修回院后1到____年内开展新技术、新业务有突

出贡献者给予重奖。

五、本规定自下发之日起执行，原来相关规定与本规定不一致之

处以本规定为准。