合同样本 劳动合同书样本6篇.docx

合同样本劳动合同书样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：____________________

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、年假等休假按照国家和地方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以调整乙方的工资水平。

五、劳动保险和福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可以根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中获知的所有商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后仍需承担必威体育官网网址义务。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除和终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行本合同发生的劳动争议，应当先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有法定假期、年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资水平按照甲方规定确定，具体数额为______元/月。甲方可根据企业经营状况、经济效益及个人表现调整工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。乙方应缴纳的个人部分由甲方代为扣缴。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。在休假期间，甲方应按规定支付工资或津贴。

3.乙方享有甲方规定的员工福利及其他待遇。具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训。乙方应严格遵守安全操作规程。

2.乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的人身安全及健康。

七、劳动纪律与规章制度