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单位聘用员工合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同的，双方应在本合同到期前续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

2.乙方的工作地点为_____。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作_____小时，每周工作_____天，每周至少休息_____天。具体工作时间和休息休假安排由甲方根据经营情况决定。

2.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定工资分配方式，并确定乙方的劳动报酬。乙方的劳动报酬应按时支付。

2.甲方可以根据公司实际情况调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方对乙方的其他福利待遇按公司规定执行。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对其因职务上的接触而获知的甲方及其关联公司的任何商业机密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或利用该等必威体育官网网址信息。

2.乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的任何技术成果、软件代码、产品配方等知识产权归甲方所有，乙方不得擅自利用或转让该等知识产权。

3.乙方在离职后仍有义务对其曾在甲方任职期间获知的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，直至该等必威体育官网网址信息被公开或解密为止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方违约的具体情况来确定。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿因此给甲方造成的全部损失。

八、其他约定

1.甲乙双方可以就本合同的未尽事宜进行协商并达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同发生争议时，甲乙双方应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同是甲乙双方平等自愿协商达成的，双方应共同遵守并承担相应责任和义务。任何一方不得擅自变更或解除本合同，否则应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，其中包括试用期。试用期的具体约定如下：

2.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并决定是否录用乙方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作是[员工岗位名称]，工作地点在[工作地点]。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量标准，并接受甲方的管理和指挥。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天的工作制度。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为[工资发放形式]，乙方的工资标准为[工资标准]元/月。试用期内的工资为[试用期工资]元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

2.乙方在试用期内表现优异，甲方可给予相应的奖励或晋升机会。试用期满后，甲方将根据乙方的表现和业绩，决定是否录用乙方为正式员工，并相应调整乙方的工