劳动关系解除协议书的范例5篇.docxVIP

劳动关系解除协议书的范例5篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方在[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体原因]，双方经过友好协商，同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除原因

1.[具体原因1]

2.[具体原因2]

3.[具体原因3]

二、解除时间

双方同意，劳动合同自[具体日期]起解除。乙方应在该日期前完成工作交接，并保证在解除日期后不再以甲方的名义从事任何活动。

三、工作交接

1.乙方应在解除日期前完成以下工作交接事项：

（1）[具体交接事项1]

（2）[具体交接事项2]

（3）[具体交接事项3]

2.甲方应给予乙方必要的支持和协助，确保交接工作的顺利进行。

四、薪酬结算

1.乙方在甲方工作期间的薪酬结算至[具体日期]。甲方应在解除日期后[具体天数]内支付乙方的工资和应得的福利。

2.乙方在甲方工作期间产生的加班费用、差旅费用等，甲方应在结算时一并支付。

五、社保关系处理

1.甲方应在解除日期后[具体天数]内，为乙方办理社会保险关系的转移手续。乙方应在该期间内提供相应的证明材料。

2.如因乙方原因导致社保关系无法及时转移，甲方不承担任何责任。

六、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下几个方面：

（1）[具体违约责任1]

（2）[具体违约责任2]

（3）[具体违约责任3]

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：[具体日期]

盖章：[公司公章]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字日期：[具体日期]

盖章：[个人手印]

---END---

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX员工

鉴于甲乙双方存在劳动关系，现因双方协商一致，同意解除该劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、劳动关系解除

1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除双方的劳动关系。

2.乙方应在本协议签订之日起XX日内，完成工作交接，并离开甲方公司。

3.甲方应在本协议签订之日起XX日内，结清乙方的工资及福利，并支付经济补偿金。

二、工资及福利结算

1.甲方应按照乙方实际出勤天数和双方约定的工资标准，结清乙方应得的工资。

2.甲方应结清乙方应得的加班费、绩效奖金、津贴等福利。

3.甲方应按照国家规定，支付乙方应得的经济补偿金。

三、工作交接

1.乙方应在本协议签订之日起XX日内，完成工作交接。工作交接包括但不限于：完成手头工作、归还公司财物、办理工作交接单等。

2.乙方应确保工作交接的顺利进行，不得影响甲方的正常运营。

四、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应对甲方公司的商业机密、技术机密、客户信息等必威体育官网网址事项予以必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

2.在解除劳动关系后，乙方在一定期限内不得在与甲方公司相同或相似的行业从事竞争性业务。具体竞业限制期限和范围，双方可另行协商。

五、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或泄露公司机密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。

2.若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资、福利或经济补偿金，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字