网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

保安公司组织架构岗位制度及保安管理制度.pdfVIP

保安公司组织架构岗位制度及保安管理制度.pdf

  1. 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

保安公司组织架构岗位制度及保安管理制度

组织机构、保安服务治理制度

岗位责任制度、保安员治理制度

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

目录

第一篇公司组织结构及治理制度

第一章公司组织结构及部门职责

第二章行政事务治理制度

第三章人事治理制度

第四章干部治理制度

第五章薪酬治理制度

第六章奖惩实施细那么

第七章绩效考核治理制度

第八章定期会议及工作报告制度

第九章物资装备、勤务治理制度

第十章客户治理制度

第二篇企业标准

第十一章各部门工作规程

第十二章保安服务规程及岗位责任制度

第一节门卫服务制度

第二节巡逻服务制度

第三节车辆治理服务制度

第四节守护服务制度

第五节随身护卫服务制度

第六节人群控降服务制度

第十三章保安员治理制度

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

第一篇保安服务公司组织结构及治理制度

第一章公司组织结构及部门职责

一、公司组织结构

总经理

行市客

政场服

部部部

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

二、部门职责

一)、董事会

决定公司的生产经营打算和投资方案,决定公司内部治理机构的设置,制订公司年度

财务预、决算方案和利润分配方案、补偿亏损方案,对公司增加或减少注册资本、分立、

合并、终止和清算等重大事项提出方案,聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负

责人,并决定其奖惩。

二)、总经理

主导企业文化与公司形象建设;制定满足顾客和法规要求的经营方针;公司经营绩效

与价值绩效考核的策划与推行实施。为公司有效运营提供所需的资源;确定组织架构,规

定公司部门及人员的职责、权限和相互关系;对顾客作出承诺,并承担其责任和义务,确

保顾客要求得到满足;各项改进措施之监督实施;组织公司各项治理体系建立、实施、保

持和连续改进。

三)、常务副总

负责协助公司领导承上启下、沟通左右、平稳和谐各部门之间关系,主导年度工作打

算的制定与监督执行;负责公司行政治理、制度制定及监督实施,以及后勤装备等采购、

治理工作。

四〕、副总经理

负责公司打算的实施与市场导入,建立集人防、技防、出警为一体,人机联动的全方位

的安全服务网络;负责服务理念、服务模式的建立,努力将公司打造成徐州首家安全网络

服务运营商。

五〕、项目副总

全面负责项目部的日常治理工作,遵循总公司治理模式因地制宜地开展各项治理工作,

努力开拓市场,提升保安业务素养,提高服务质量,提升客户中意度。

文档评论(0)

131****9563 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档