- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
材料员的心得体会_心得体会
材料员的心得体会篇一
我今年到工程做物资治理工作以来,在工程经理的的大力支持严格要
求下,在物资治理中严格把关,仔细负责。使得今年来我部门的材料、工
具、机具没有发生不合理使用和丧失损坏。回忆一年来本人工作状况,现
简述如下
1、工程材料的治理中严把收发料关。仔细做好各种材料的进货检验,
验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,外观是否完好无
损。若发觉不符合标准要求的材料准时向主管负责人和装备部汇报,换货
或者退货。然后依据实际收入填写材料收入验证明细表,将材料合理、安
全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库,做好标识。
2、在领导的要求下,建立一套完整的材料治理制度,包括材料的目标
治理制度、材料的供给和使用制度及奖罚制度.以便组织材料的选购、加
工、运输、储藏、供给、回收和利废,并进展有效的掌握、监视和考核,
以保证顺当实现承包任务和材料使用过程的效益。
3、每次工程完成后要把全部的工具、机具进展全面检查、维护、保
养,为下次工程做好预备。依据工程实际材料使用状况进展入账、消账,
做到账物相附。
4、对仓库的治理要做到定期清扫、检查、安全、防火,发觉隐患准
时向领导汇报,准时处理。
通过实际工作阅历,做好物资治理工作要四勤:勤治理、勤检查、勤
维护、勤核对账目。
盼望自己在以后的工作中有进一步的提高,为企业,社会做出奉献。
我参与了集团公司统一组织的材料员培训。工作后能参与这样的培训,
真的很难得,本人很珍惜此次学习时机。通过工作又重新回到校园学习,
学习的动力和感受也与以前不同。通过本次学习,本人收获非浅。
本人以前主要从事贯标网络兼职工作,对物资治理的熟悉仅限于《程
序文件》中要求的内容,对物资治理过程也只是一个抽
材料员的心得体会篇二
通过这次系统学习,深知物资治理其学问深厚,要想搞好物资治理工
作不是一件简单的事情。首先,提高了对物资治理的思想熟悉。物资治理
是工程治理过程中的一个重要环节,工程工程所使用和安装的物资是生产
要素的重要组成局部。在目前的工程工程中,物资所占资金比例可达建安
工作量金额的60%以上,随着现代生产水平和科技含量的提高,这个比例
会到达70%-80%,甚至更高,因此,物资治理对工程工程的本钱治理及其
经济效益起着举足轻重的作用,物资治理的好坏关乎工程治理的赢亏。物
资治理并不是简洁的选购、收发材料和保管材料。
其次,物资质量是影响工程质量和安全的第一要素,物资质量问题小
的可能会使施工单位的经济利益受到损害,严峻者将导致重大事故的发生,
甚至会直接危及人身财产安全,所以,加大对工程物资选购和供给的掌握,
才能有可能保证工程的最终质量。同时物资的选购还要考虑到工期的安排,
既要做到保证生产,又要做到不至铺张。
另外,作为一名物资治理人员,其职业道德和人品素养是特别重要的,
物资治理人员是否有责任心,是否将企业利益至上,是否肯吃苦好学,对
搞好物资治理,做一名合格物资治理人员至关重要。
本次学习还让我了解到了许多财务学问和核算方面的学问,以前对财
务学问和本钱核算是一片空白,通过本次学习,知道了如何设置帐户、借
贷记帐法、财务与物资关系,以及材料核算方面的学问。电工和建筑材料
学问以前在大学中也学过,根本是忘光了,这次学习让我温习了此方面的
内容,由于有了工作经受,有了以前对电机、材料等的感性熟悉后,学习
起来理解更深刻,把握起来更简单。
12月7日,集团公司主管物资领导李部长利用学习期完毕之际,给
我们讲了实际物资治理中应当留意的事项,讲解了物资治理的流程、合同
谈判的技巧等,传授了他作为物资治理人员多年来积存的阅历,以及对我
们作为一名物资治理人员,应具备的素养,并对物资治理人员提出了相应
要求。
本次学习中,有一节课让我记忆犹新,那节课,教师推举我们看了局
部西游记,结合西游记,教师谈到唐僧师徒的团队精神,教师说:唐僧团
队是世界上最好的团队。我们做领导要做唐僧,下面的员工要做悟空。唐
僧本事不高,但他有坚决的信仰,有治理方法。悟空本事大,技术好,精
通业务,交游广朋友多,而且对领导忠心。我们做员工的,就要做悟空类
的人,仔细工作,忠心企业和领导
虽然三个月的脱产学习完毕了,但我知道,学习是无止境的,以后的
工作中应当每天都要不断的学习新的东西,学以致用。只有不断的学习,
才能让自己头脑常新,才能不断的提高自己的工作
您可能关注的文档
- 有关物理的小论文(精选20篇).pdf
- 浅谈建筑工程与园林工程的关联.pdf
- 幼儿园设施设备管理制度办法.pdf
- 酒店合作协议书6篇.pdf
- 《化学能与电能》优秀教学设计19072.pdf
- 建筑工程试验和检测仪器设备一览表.pdf
- 高中生综合素质自我评价(合集15篇).pdf
- 食品卫生安全教育心得体会(通用6篇).pdf
- 通信工程师现代电信技术测试试题.pdf
- 热力管网管道施工方案.pdf
- 2024年USB电话商务管理系统项目可行性研究报告.docx
- [白城]2024年吉林白城市通榆县事业单位面向下半年应征入伍高校毕业生招聘笔试历年参考题库(频考点试.docx
- [甘肃]2024年甘肃省地质矿产勘查开发局第一地质矿产勘查院招聘52人笔试历年参考题库(频考点试卷).docx
- 2024年端子机刀片刀模项目可行性研究报告.docx
- 2024年情侣相框项目可行性研究报告.docx
- [玉溪]2024下半年云南玉溪市事业单位招聘工作人员189人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附.docx
- 2024至2030年双面脚轮项目投资价值分析报告.docx
- [湖南]2024年湖南劳动人事职业学院招聘32人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解.docx
- [湖南]2024年湖南建筑高级技工学校(湖南建设中等职业学校)招聘17人笔试历年参考题库(频考点试卷.docx
- [烟台]2024年山东烟台市市场监督管理局所属事业单位招聘19人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思.docx
最近下载
- 江北区迎春灯饰工程施工组织设计方案.doc
- 餐饮行业薪酬体系设计方案.docx VIP
- 元旦课件主题班会PPT课件讲义.ppt VIP
- 中央民族大学《生物化学》内部题库练习期末真题汇编及答案.docx
- 霍曼快速门控制器AS500FUE for HS7030PU-ZH.pdf
- 输变电工程标准工艺(变电工程土建分册)2022版.docx
- 标准图集-20S515-钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 《低结构材料在S幼儿园中班幼儿户外运动中的实践研究》7100字.docx
- NB-SH-T 0007-2015 化妆品级白油.pdf VIP
- 附件1:业扩工程投资界面延伸执行标准(2019年修订试行).doc
文档评论(0)