2024年创建三甲医院的工作总结.pdfVIP

2024年创建三甲医院的工作总结

创建三甲医院的工作总结1

xx月6-8日，我们接受了浙江省综合医院等级评审。在迎接评审检查之前，全院干部职工

都紧张有序地忙活着，当然也有人不是太忙，因为有人“笨鸟先飞”，正如卢向红副院长所说，

为了这次的等级评审，我们整整准备了十年的时间。本人就是属于笨鸟先飞的那类人，自20xx

年接手医院成本核算工作以来，就准备着这一天的到来，平时积累了大量的数据资料和工作底稿，

在整理过程中持续改进，工作忙并快乐着。

一、日常积累

从这次迎“三甲”检查的准备过程，我深深体会到日常工作规范化的重要性。其实每个人、

每个岗位及每项工作都有规定和制度，每个人要充分认识自己工作的性质与责任，日常工作过程

踏踏实实，严格要求自己，任何检查都能应负自如。既是检查标准有所变动，改进也就相对的容

易，因为国家所制定出台的标准，要求是越来越规范，也是大家只要努力就能够做到的。因此任

何检查，任何改进，只要日常工作规范，就能取得好成绩。

二、思想重视

每个人每个科室对待自己的工作与检查，必须要高度重视，不得掉以轻心，不能自认为日常

工作做好了、规范了，就可以随时接受检查。我们每个人、每个科室或每个单位都要定期进行工

作总结，目的就是及时对工作进行改进。然而应对检查更需要我们对自己工作充分的总结和查漏

补缺，发现问题及时整改，这就要求我们对待检查思想上必须高度重视。

三、团结协作

众人拾柴火焰高，个人的力量是有限的，我们要发挥团队的协作精神，尤其是相关联科室之

间的.协作，一定要相互配合，相互支持，相互沟通，团结协作。因为集体利益高于一切，全员

工必须同共维护集体利益和荣誉。

第1页共7页

四、进取心态

所有的检查都是为了进一步提高，确保单位的事业健康持续发展，因此我们必须要以积极的、

健康的和向上的心态来接受检查，充分准备，保持自信。比如回答检查人员的提问时，简明扼要，

绝对不允许闪烁其辞，词不达意。

以上是本人经历这次评审的一点心得!

创建三甲医院的工作总结2

根据医院根据20xx年医院“安全、创新、卓越、精细”的工作思路，以及“努力创建三甲

医院，全面协调可持续发展”的工作主题，结合卫生局“目标责任制”的具体要求和中管局“医

院管理年”标准，20xx年科教科以优势病种建设、学科规划、中医人才培养为工作重点，落实

科研、教学、学术、继续教育管理，发挥服务、管理、研究、指导的职能，进一步提升了科研学

术水平和教育培训质量。现将具体工作总结如下：

一、科技管理

(一)目标完成情况

申报省部级课题1个，未立项;申报厅局级课题26个，立项11个;科研课题结题2项，成果

鉴定2个;成果获奖2项;骨伤科获发明专利1项。

(二)存在问题

重点科技攻关方面，特别是省部级重点项目的申报策划需要加强。与中医药大学、上级医院

合作未开展，没有有效利用科技平台。

(三)下一步措施

1、做好科研申报指导，改进科研管理机制，激发专业技术人员科研创新能力，鼓励科研从

临床中来、从实践中来，协助做好科研前瞻性设计。

2、设立院级科研专项，鼓励各科开展填补医院空白的新技术、新项目。

第2页共7页

3、完善现有立项课题经费管理，提高科研经费使用效率，试行“项目负责人责任制”，促

进及时结题。

4、结合科技进社区工作，推广我院现有的中医适宜技术。

5、完善科技平台建设。建立与中医药大学或嘉兴学院共享的科技文献信息检索平台、实验

动物研究平台。

6、加强与上级部门的联络，邀请省市专家指导，探索科研合作。

7、抓住科研资金经费资助方式改革这一契机，争取获得更多经费资助，特别是争取优势病

种、省部级重点专项的经费。

8、努力创造条件，争取中药重点实验室(制剂室)建设。

二、学科建设

(一)目标完成情况

1、优势病种建设初见成效。年初招标产生xx个优势病种，除了一个病种中途中止以外，

其余各科均围绕优势病种建设作了一系列工作，其中儿科哮喘、针推神经科脑卒中、肛肠科痔科、

妇科保胎、皮肤科痤疮等均建立了较为完善的`诊疗规范，举