劳务用合同7篇.docx

劳务用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、协议期限

1.协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_________工作。在试用期满后，乙方服从甲方的工作安排。

2.乙方在协议期内，应自觉遵守甲方的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违章、违纪行为，甲方有权依据相关规定给予处罚。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后，根据甲方的薪酬体系，乙方工资预计为每月_________元，具体薪资根据乙方的工作表现及甲方的考核情况而定。

2.甲方每月_________日左右以转账形式向乙方支付工资。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方为乙方提供必要的福利待遇。

四、协议解除

1.乙方试用期内不符合甲方录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方有权随时解除劳动合同。

2.乙方试用期满后，甲方可根据自身实际情况及乙方的表现，随时解除劳动合同。

3.乙方在协议期内，如有特殊情况需解除协议的，应提前一个月以书面形式通知甲方。

4.乙方在协议期内，如未经甲方同意擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

五、其他约定

1.乙方在协议期内，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密及必威体育官网网址信息。

2.乙方在协议期内，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方将按照国家及地方的相关法律法规进行处理。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定支付乙方劳动报酬。

2.乙方在试用期的工资为_________元。试用期满后的工资为_________元。

3.甲方应按月或按季向乙方支付劳动报酬，具体支付时间由双方协商确定。

4.甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受的社会保险待遇，按有关规定执行。

3.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和标准，为乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护。

2.甲方应建立健全生产安全卫生操作规程，对乙方进行安全卫生教育，减少职业危害。

3.甲方应按规定向劳动部门申请职业危害防护设施验收，确保劳动条件符合规定要求。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，正确使用劳动防护用品。

5.乙方在劳动过程中发现对身体健康有危害的情况时，有权要求甲方立即采取措施消除危害。如果情况紧急，乙方有权立即向劳动部门报告并退出工作岗