收费站工作安全守则(六).docVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

第

第PAGE5页共NUMPAGES5页

收费站工作平安守那么

平安稳定是各项工作顺利开展的前提。收费工作地点位于野外，每天与各类车辆打交道，加之驾驶员素质参差不齐，上岗期间必须时刻保持高度警觉，防止幸运心理，随时注意工作中的平安隐患，从细节中发现问题，防患于未然。

下面，根据各岗位工作要求，提出如下平安要求：

一、站长/班长：

1、站长、班长在岗前发动（岗后讲评）时要经常强调平安问题，如遇雨、雪、雾等可能造成平安隐患的天气时，更应重点、全面、具体的强调平安防范措施以及相关本卷须知，并且每人都有相互提醒平安问题的义务。

2、班长对“特殊车辆”处理情况签字确认时，应从收费亭东（西）面签字，当车道没有车辆时可以从窗口签字，收费员也要提醒班长注意车辆，以防止发生擦、碰等事故。

3、要定期检查电源插座、开关以及其它用电设备是否存在隐患，收费亭内的设施发生跑、漏电现象严禁私自处理，应及时通报上级并由电工维修。

二、收费员

1、收费亭内的收费员要随时观察收费车道（包括相邻车道）内的车辆运行情况是否正常。发现车上货物有突出物，或其货物超高、超宽、偏载等情况时，应及时提醒疏导员令其停车（此时严禁将头、胳膊伸出亭外）；一旦发生因货物异常造成收费亭损坏的情况时，亭内收费员应灵敏、机敏的快速退到收费亭后面或躲在收费桌下面。

2、收费员在车辆未停稳时不要将手伸向窗外，以防车辆停靠位置不当或刹车失灵时碰到胳膊。

3、收费人员水杯应放在较稳妥的位置，防止因碰倒水杯造成亭内机电设备短路。水杯内的剩水不要直接倒在车道或平安岛内，以免因气温较低而结冰，造成人员滑倒或车辆刹车时侧滑等平安隐患。

4、收费员遇到司机不缴纳通行费或因更改车型等原因发生争执时，应由班长委婉说服或借助相关部门协助解决，不要发生正面冲突，以免出现过激行为。

三、疏导员：

1、收费人员在车道内清扫卫生时应关闭该车道并保持高度的警觉性，随时观察四周有无运行不稳定车辆撞入车道，并采取“面对来车方向”的方法，以便发生紧急情况及时避让。

2、遇雨、雪、雾天气，疏导员穿插车道时应注意躲避车辆，以防不测，遇大风天气时应注意系紧帽带，武装带，尽量防止靠近运行中的车辆，以免大风将大衣吹起挂在车上，发生事故。当货车苫布松动，脱落时应注意躲避。

3、任何情况下，不准正面拦截车辆；不准从正在行驶之中的车辆前面穿行；不准拽拉车身攀登车辆。

4、处理特殊情况时，制止疏导员站在车辆面前，防止车辆强行闯口，造成人身伤亡。

5、疏导员应随时机敏的环顾视线范围内的各种情况，提前做好防范。

6、当班疏导员应认真观察收费车道（包括相邻车道）内的车辆运行情况是否正常。发现车上货物有突出物，或其货物超高、超宽时，应采取恰当的方法令其停车（不准下面拦截该车辆），出现因货物异常造成收费亭、收费大棚等设施损坏时，疏导员应灵敏、机敏的躲避，以防止因货物散落等原因造成人身伤害。

7、遇装载钢管、圆木等容易滑动及废纸箱等容易倾斜货物、不宜拴牢靠、普遍超载超高颠簸的车辆（大多用钢丝绳加固）及时发现及时避让，以免钢丝绳断裂或超高货物倾斜造成货物滑藩，威胁收费人员的人身平安。

1、各部门经理按照公司要求对下属员工做好年终考核工作。考核结果分为：优秀、好、良好、一般、较差五个等级，对应的考核系数分别为：

1.3、1.1、1.0、0.8、0.5...

工务段生产经营业绩、根底管理工作考核方法为适应企业跨越式开展的要求，进一步强化生产经营业绩和根底管理工作，全面完成xxx各项经营目标，创立模范xxx，根据xx劳发[～]60号和[～]109号文件精神，结合本单位实际，特制定本方法。

饭店固定资产管理制度目录第一章固定资产及其相关规定...1第二章固定资产预算制度...3第三章固定资产购建及形成...3第四章固定资产的管理...4第五章固定资产的折旧...5第六章固定资产的修理、维护及日常保养...7第七章固定资产的清理及报废

收费站工作平安守那么平安稳定是各项工作顺利开展的前提。收费工作地点位于野外，每天与各类车辆打交道，加之驾驶员素质参差不齐，上岗期间必须时刻保持高度警觉，防止幸运心理，随时注意工作中的平安隐患，从细节中发现问题，防患于未然。

房地产公司年度目标管理责任考核方法为了充分表达目标与责任、目标与效益相结合的管理原那么，保证年度经营目标的顺利完成，特制定二oo五年度目标管理责任考核方法。

一、考核目