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公司用工合同范本通（用23篇）

公司用工合同范本篇1

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经等协商，自愿签订

本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方部（门）担任临时岗位工作。合同期限为一年,

自年月日至年月日。

二、乙方工作内容需（填写）

三、甲方的权利与义务

一（）负责乙方的日常人事管理；

二（）负责支付乙方工资，每日元。

三（）其它;

四、乙方的权利与义务

一（）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作

岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

二（）享受合同规定的工资待遇；

三（）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

四（）其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

一（）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书

面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协

议的；

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，

乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合

同达成协议的。

二（）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造

成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和

社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

6.伪造成绩单、学历、健康证明用其他不正当手段欺骗甲方的；

7.被开除、劳教、判刑J、依法追究刑事责任的；

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

三（）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；

2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力

的；

3.实行计划生育女职工在孕期、产期规定哺乳期内的；

4.符合国家规定其它条件的。

对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

四（）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形

式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

五（）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1.甲方未按规定支付劳动报酬的；

2.甲方以、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

六（）有下列情况之一，本合同自行终止：

1.合同期限届满；

2.合同期内乙方死亡；

3.乙方按国家规定应征入伍的；

4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件

单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，

应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方盖（章）乙方签（名）

年月日年月日

公司用工合同范本篇2

甲方：

乙方：

第一条、协议期限

自年月日至______年月日止，乙方

试用期为天。