网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

税收分析调研报告(通用5篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

税收分析调研报告(通用5篇)

税收分析篇1

地税局用信息化建设解决存在的突出问题努力提高税收征管的质

量和效率,取得了显着的提高:

随着税收征管改革的不断深入,科学管理和现代化科技手段在税

收工作中发挥着越来越重要的作用。依托计算机网络的先进手段强化

税收管理,提高征管质量和效率,实现税收现代化,做好地税信息化

软硬件的配置和协调,大力强化地税干部的计算机操作水平,已成为

现行和今后税收征管努力发展的方向。近期,按照深入学习实践科学

发展观的要求,我们下到基层第一线对信息化建设和税收征管工作进

行了深入细致的调研,从调研的情况来看,虽然信息化建设通过几年

的建设和发展,已经有了长足的进步,税收征管依托信息化建设,征

管的质量和效率有了较大的提高,但仍然存在诸多需要解决的问题,

通过具体问题的分析,对税务信息化建设以及其对税收征管的促进作

用有了更加透彻的认识。

一、州直地税系统信息化建设的现状和存在的突出问题

州直地税系统信息化建设在信息化浪潮的推动下,经过全系统领

导和同志们多年的艰苦奋斗,已经取得了一定的成绩,尤其通过近几

年的跨越式发展,信息化已经广泛应用在税务系统税收征管的各个领

域,从业务管理到事务管理,从基层到机关,信息化已经深入到我们

工作的每一个环节。税收征管软件的广泛应用推动了业务管理现代化;

办公自动化软件的应用推动了事务管理现代化;深入广泛的信息技术

培训推动了信息技术素质的普遍提高。信息化大大降低了劳动强度,

提高了工作效率,改善了对纳税人的服务,并从根本上改变着全体税

务干部的思想和行为。

看到发展也要看到问题的存在,在目前仍然存在诸多问题,首先

是人的问题。科学发展观的核心是以人为本,在税务信息化建设中,

人的问题就表现的相当突出。主要表现为人员素质参差不齐,尤其是

既懂计算机又精通税收业务的复合型人才极为匮乏,计算机操作技能

比较低,应用水平较差。其次是对信息化建设的.认识问题,目前多数

同志对信息化的重要性有了一定认识,但仅停留在一般认识上,长期

形成的思维方式仍很难转变。因此,必要尽快转变观念,真正从思想

上、理念上认识到加快税收信息化建设的必要性和紧迫性,树立危机

意识和责任意识。三是注重硬件的建设,对软件的应用上,数据的采

集上,数据的分析运用上不到位。四是外部信息的采集和信息的共享

上存在很多问题。

二、对加快信息化建设,解决突出问题,不断提升税收征管质量

和效率的几点思考:

(一)解决人的问题

首先是领导干部认识的问题。作为税务机关的各级主要领导,要

适应经济发展和现代化管理的需要,很显然,原来的知识结构,甚至

思维方式已明显不相适应,必须在较短的时间内进行知识更新,转变

观念,掌握现代化管理手段,否则就要落伍,甚至给税收事业造成难

以挽回的损失。面对迅速变化的形势和繁重而艰巨的任务,如果各级

领导干部尤其是一把手不能跟上时代的步伐,要搞好信息化建设是不

可能的。其次是队伍素质的问题。目前整个税务干部队伍的科技素质

较低,广大干部职工的主观能动性还远远没有调动起来。要下决心把

干部队伍素质的提高与其切身利益紧密联系起来,通过强化和固化激

励、淘汰机制,促成“要我学”到“我要学”的真正转变。同时,要

切实加强专业技术队伍建设。由于技术人员的培养周期长、成本高,

我们应当立足于稳定和提高现有队伍,同时积极引进人才、培养后备

力量。要重视现代化管理对高科技和复合型人才的客观需求及其在科

学决策、规范管理中的作用和价值,重点培养既懂税收业务又精通计

算机技术、德才兼备的复合型人才,充分发挥他们在税收工作与现代

化技术之间的桥梁作用。

(二)解决管理的问题

首先,要解决管理体制问题。先进的技术本身如果没有现代管理

体系的支持和管理体制的扶持,就无法创造出超高的实用价值。今年,

自治区地税局提出了“健全制度、创新机制、落实责任”的工作主线,

并围绕这个工作主线,提出了今后一个时期地税系统加强横向岗责体

系建设的工作思路。这就是机制、体制的创新,对信息化建设提出了

更高的要求,同时也保障了信息化建设能有序的开展、提升。这就要

求我们一是借助计算机网络已初具规模的条件,细化岗责体系,在做

细做实上下功夫,充分发挥信息化管理的优势。要按照精确、细致、

深入的要求,明确职责分工,优化业务流程,完善岗责体系,加强协

调配合,避免大而化之的粗放式管理,抓住税收征管的薄弱环节,区

别不同情况,有针对性地采取措施,抓紧、

文档评论(0)

175****5065 + 关注
实名认证
文档贡献者

一线教师

1亿VIP精品文档

相关文档