计价软件应用实训封皮+任务书（招标）.docVIP

Ⅰ

课程设计

计价软件应用实训

学生姓名：张三

专业：工程造价

班级：造2203

学号：×××××××××

指导教师：杨宇杰

所属学院：管理学院

2024年12月

成绩评定表

学生姓名： 班级： 学号：

考核细则

出勤（10%）

阶段性考核（20%）

组价成果（50%）

实操考核（20%）

100~90

全勤并未有迟到现象

实训态度端正，能按进度计划认真完成各阶段设计任务。

报表内容规范、标准换算已执行。取费和调价准确，质量好。

操作熟练，思路清晰

89~80

全部出勤，迟到1次

实训较认真，基本能按进度计划认真完成各阶段设计任务。

报表内容规范、标准换算已执行。取费和调价基本准确，质量较好。

操作基本熟练，思路基本清晰

79~70

缺勤1次或迟到2次

实训较认真，部分阶段未能按进度计划及时完成，最终能按时完成设计任务。

报表内容规范、标准换算已执行。取费和调价完成一般。

操作不太熟练，思路不太清晰，但能按要求操作完成。

69~60

缺勤1次或迟到3次。

实训态度一般，大部分阶段未能按进度计划及时完成，最终尚能完成设计任务。

报表内容规范、标准换算已执行。取费和调价基本符合要求。

操作不太熟练，思路不太清晰，但经教师提示能按要求操作完成。

59~0

缺勤2次以上或迟到4次以上

实训态度不认真，各阶段未能按进度计划及时完成，最终未完成实训任务。

报表内容规范、标准换算已执行。取费和调价不符合要求。

操作不太熟练，思路不太清晰，经教师提示仍未能按要求操作完成。

得分

分数总成绩

成绩等级

优、良、中、及、不及

教师签字：

2024年月日

《计价软件应用实训》任务书

一、实训目的及任务

根据教学进度安排，学生在学完《建筑工程计价》、《装饰工程计价》、《建筑设备工程计价》、《建筑电气工程计价》课程及课程实训之后，通过计价软件的学习，熟悉招标阶段的预算编制工作，提高计价工作效率，并有效完成计价工作中的造价管理工作。熟练掌握工程量清单、工程量清单计价、定额计价等内容。

二、实训内容及成果

招标人的主要工作:

1、新建招标项目

2、编制单位工程分部分项工程量清单计价

包括套定额子目、定额组价、实物量组价三种方式。

3、编制其他项目清单计价

4、人材机汇总

包括调整人材机价格、设置（甲供）材料、设备。

5、查看单位工程费用汇总

6、查看报表

7、汇总项目总价

8、最终成果：招标控制价文件（按要求排版、装订）

三、实训地点及要求

1、实训在指定机房完成，不得到其他地方；

2、在机房内不得做与实训无关的事情。具体要求如下：

（1）按照前续建筑与装饰工程计量实训、建筑设备计价实训、建筑电气计价实训成果，编辑输入工程量清单与定额；

（2）进行材料标准换算与规格型号换算；

（3）调整各项取费及材料市场价，输出成果，排版，装订；

（4）独立完成实训要求的上机操作内容，提高实操技能；

（5）在教师指导下独立按时完成实训全部内容。

四、教学进度安排

序号

内容

时间安排

1

计价软件——土建与装饰

2.5天

2

计价软件——安装

1.5天

3

成果整理

1天

五、考核及成绩评定

（1）课程考核包括学生在课程实训中的工作态度、上机操作的能力、实训质量等综合评定课程实训成绩；

（2）课程总评成绩=出勤×10%+实训期间表现×20+实训成果质量×50%%+答辩×20%，具体内容和比例如下表所示。

课程考核包括出勤、实训期间表现、实操考核、实训成果质量。

课程总评成绩=出勤×10%+实训期间表现×20%+实操考核×20%+实训成果质量×50%，具体内容和比例如下表所示。

考核环节

成绩比例

考核内容与评价细则

过程性考核

出勤

10%

出勤次数不得低于总课次的2/3。出勤按10%计入总成绩。

实训期间表现

20%

通过实训期间学生状态，进度完成情况等，按20%计入总成绩。

实操

考核

20%

主要考查学生操作是否熟练，思路是否清晰。

终结性考核

实训成果质量

50%

通过学生最终提交实训成果质量，要求项目齐全，标准换算与进行，取费和调价符合地方标准，排版符合要求，按50%计入总成绩。

合计

100%

（3）一旦发现有抄袭或相同错误较多及缺席较多的同学，成绩按不及格处理。

目录

TOC\o1-3\h\u29319第1章招标控制价 1

9752第2章总说明 2

30742第3章建筑与装饰单位工程招标控制价汇总表 4

268013.1分部分项工程和单价措施项目清单与计价表 8

34353.2分部分项工程和单价措施项目清单综合单价分析表 14

308613.3总