网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

转正申请书汇总7篇 (2).docVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

Word

第PAGE1页

转正申请书汇总7篇

转正申请书篇1

敬重的公司领导:

您好!

我于20年x月x日成为公司前台部的试用员工,到今日试用期有两个多月,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从同学到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。我深知作为公司的一员,不仅需要有耐烦、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素养。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,盼望可以为公司做出更大的奉献。

当然,刚开头在工作中我也消失了一些小的过失和问题,部门经理也准时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特殊感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心,感谢他们对我在工作中消失的失误做出的提示和指正。

前台是公司对形象的窗口,一言一行都代表公司,接待公司来访询问的客人要以礼相迎,接听电话要看法和气,处理出游报名,预订机票、酒店的事务要仔细认真,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了公司业务的不断进展完善,深感傲慢,在今后的工作中,我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵,弥补工作中的缺乏,在新的学习中不断的总结阅历。

在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现价值的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!

此致

敬礼!

申请人:xx

转正申请书篇2

敬重的领导:

境给了我家的感觉,

在此我特别感谢公司领导和同事们对我的关怀和关心。依据公司的规定,现申请转为公司正式员工。

始终严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退,不空岗,仔细准时做好领导布置的每一项任务,始终坚持顾客就是上帝理念,顾客的需求就是我努力的方向,主动接待好每一位顾客,尽最大努力为每个来客服好务。结合这一段时间的实习,主动加强业务学问学习,

不断提高自己的业务学问和销售技能,对辖区内的每一件商品状况都做到心知肚明,陈设规范布局合理,同时留意做好平安防盗工作,避开不必要的损失,确保了公司商品平安。

了初步的了解,自己的业务素养也有了进一步提高,我盼望我能以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,

表达自己的人生价值。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

转正申请书篇3

敬重的公司领导:

我于x年6月1日进入公司,目前担当工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。

公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下:

1.融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的进展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司提倡“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参与公司hr组织的干部培训,温故知新,管理熟悉和体会更加深化。

2.胜任本职,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,主动推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,胜利安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深化一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,把握一手信息,为工程管理奠定基础。

3.支持领导工作,团队合作制胜。公司创建时间不长,许多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,主动协作部门领导开展工作,发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神,分散部门人员,增添部门整体实力,

文档评论(0)

185****0254 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档