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人事挂靠合同通用范本8篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

鉴于甲、乙双方的共同需求，经友好协商，达成以下人事挂靠合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人事挂靠过程中的权利与义务，确保双方权益，规范双方行为。

二、挂靠期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、挂靠内容

1.乙方将其个人人事档案、社会保险关系等挂靠至甲方，并接受甲方的管理。

2.甲方为乙方提供人事挂靠服务，包括但不限于代管人事档案、代缴社会保险费用等。

3.乙方在甲方挂靠期间，应遵守甲方的相关规定，不得损害甲方的声誉和利益。

四、权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）为乙方提供人事挂靠服务；

（2）对乙方的人事档案进行规范管理；

（3）为乙方代缴社会保险费用；

（4）协助乙方处理相关人事事务。

2.乙方的权利义务：

（1）按照本合同约定支付人事挂靠服务费用；

（2）及时向甲方提供个人相关信息的变动情况；

（3）遵守甲方的管理规定，不得从事损害甲方声誉和利益的活动；

（4）享受甲方提供的各项人事挂靠服务。

五、服务费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付人事挂靠服务费用，具体金额按照甲方的收费标准执行。

2.乙方应于每月的___日前将服务费用支付至甲方指定账户。

3.如乙方逾期支付服务费用，甲方有权暂停提供人事挂靠服务。

六、必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及本合同的内容以及履行过程中获取的信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向第三方透露。

2.双方应妥善保管与本合同相关的档案资料，未经对方同意，不得擅自泄露或销毁。

七、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如乙方逾期支付服务费用，甲方有权解除本合同并要求乙方支付违约金。

3.若因乙方违反本合同约定导致甲方声誉或利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更和解除

1.本合同一经签订，双方应遵守执行。如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。

2.在合同期限内，如乙方有特殊情况需要解除本合同，应提前___个月书面通知甲方，并办理相关手续。

九、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

鉴于甲、乙双方的共同需求，经友好协商，达成以下人事挂靠合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人事挂靠过程中的权利和义务，保障双方合法权益，实现共同发展。

二、挂靠事项

乙方因个人发展需要，自愿将个人人事档案挂靠至甲方，享受甲方提供的档案管理服务。甲方同意为乙方提供此项服务，并负责乙方档案的保管、更新及维护工作。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权对乙方档案进行管理，确保档案的真实、完整、安全。

2.甲方应为乙方提供档案管理服务，包括但不限于档案保管、更新、查询等。

3.甲方应根据乙方要求，为乙方提供有关档案材料的复印件或证明。

4.甲方应对乙方档案必威体育官网网址，不得泄露乙方个人隐私。

5.甲方应遵守国家法律法规，确保乙方档案的安全。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权享受甲方提供的档案管理服务。

2.乙方应按时向甲方提供个人相关档案资料，确保档案的真实性和完整性。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得要求甲方提供违法或不合理的服务。

4.乙方应按时支付档案管理费用。

5.乙方有义务保护个人档案的安全，不得泄露个人隐私。

六、档案管理费用及支付方式

1.档案管理费用为____元/年。

2.乙方应在合同签订后30日内支付档案管理费用至甲方指定账户。

3.若乙方未能按时支付档案管理费用，甲方有权暂停提供档案管理服务。

七、违约责任

1.若甲方未能履行本合同约定的义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方未能履行本合同约定的义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

3.双方因不可抗