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全新精美劳动合同书版本,完整版范文.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新精美劳动合同书版本,完整版范文

本合同目录一览

第一条:劳动合同主体及签订依据

1.1甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人

1.2乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址

1.3双方签订劳动合同的法律依据

第二条:劳动合同期限

2.1固定期限劳动合同的起止日期

2.2无固定期限劳动合同的起始日期

2.3试用期期限及起始日期

第三条:工作内容和工作地点

3.1乙方的工作岗位及职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间及休息休假制度

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资标准及发放方式

4.2乙方加班工资的计算及发放

4.3乙方社会保险、公积金的缴纳及支付

4.4乙方福利及补贴待遇

第五条:社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类和比例

5.2乙方享受公积金待遇的相关规定

5.3乙方因病、伤、产、婚、丧假等享受的待遇

5.4乙方离职、退休、死亡等情况下的待遇

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供的劳动保护措施及用品

6.2甲方提供的劳动条件和环境

6.3乙方在工作中可能面临的风险及安全防护措施

第七条:合同变更、解除和终止

7.1双方协商一致解除劳动合同的条件和程序

7.2甲方单方面解除劳动合同的条件和程序

7.3乙方提前解除劳动合同的条件和程序

7.4劳动合同到期终止的条件和程序

7.5劳动合同解除、终止后的经济补偿及待遇

第八条:争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议解决方式

8.2双方协商解决争议的途径和期限

8.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的程序和时效

8.4向人民法院提起诉讼的条件和程序

第九条:其他约定

9.1双方对劳动合同的补充约定

9.2双方对涉及劳动者隐私的保护约定

9.3双方对合同条款的必威体育官网网址约定

9.4双方对法律法规规定的其他事项的约定

第十条:违约责任

10.1甲方违反劳动合同的法律责任

10.2乙方违反劳动合同的法律责任

10.3双方其他违约行为及责任

第十一条:合同的生效、修改和解除

11.1劳动合同的生效条件

11.2劳动合同的修改程序

11.3劳动合同的解除条件及程序

第十二条:双方信息必威体育官网网址及商业秘密保护

12.1甲方和乙方对合同内容的必威体育官网网址义务

12.2甲方和乙方对工作中获悉的对方商业秘密的保护义务

12.3违反必威体育官网网址义务的法律责任

第十三条:合同的附件

13.1附件一:劳动合同期限协议

13.2附件二:工资条及加班工资计算明细

13.3附件三:社会保险及公积金缴纳明细

13.4附件四:劳动保护及劳动条件协议

13.5附件五:劳动合同解除、终止及补偿协议

第十四条:其他

14.1双方对合同未涉及事项的补充约定

14.2双方对合同的最终解释权

14.3合同签订日期及签字盖章页

第一部分:合同如下:

第一条:劳动合同主体及签订依据

1.1甲方(用人单位)名称:公司,地址:市区路号,法定代表人:。

1.2乙方(劳动者)姓名:,性别:男/女,身份证号码:,住址:市区路号。

1.3双方签订劳动合同的法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规。

第二条:劳动合同期限

2.1固定期限劳动合同的起止日期:自2021年1月1日起至2022年12月31日止。

2.2无固定期限劳动合同的起始日期:自2021年1月1日起。

2.3试用期期限及起始日期:试用期为三个月,自2021年1月1日起至2021年3月31日止。

第三条:工作内容和工作地点

3.1乙方的工作岗位及职责:乙方担任公司的职位,负责工作。

3.2乙方的工作地点:市区路号。

3.3乙方的工作时间及休息休假制度:乙方每周工作五天,周六日休息;国家法定节假日按法律规定放假。

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资标准及发放方式:乙方的月工资为人民币元,每月5日前发放。

4.2乙方加班工资的计算及发放:乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算,每月随工资一起发放。

4.3乙方社会保险、公积金的缴纳及支付:甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险和公积金,具体缴纳比例按照当地政策执行。

4.4乙方福利及补贴待遇:乙方享受公司规定的福利及补贴待遇,包括但不限于年假、病假、婚假、丧假等。

第五条:社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类和比例:按照国家和地方法律法规的规定,甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保

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