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把小公司做成大公司,把大公司做成大家的公司
正邦集团党委书记、董事长、总裁林印孙
正邦集团创建于1996年,是农业产业化国家重点龙头企业,江西省
规模最大的农业企业,旗下江西正邦科技股份有限公司于2007年8月在
深交所上市。目前有3万名员工,在全国各地有300多家分子公司,2010
年总产值突破150亿元,名列中国制造业500强(第294位)、中国饲料
工业10强(第5位)、全国生猪养殖企业10强(第3位)、全国种鸭繁
育企业10强(第3位),是国家农产品加工技术创新机构、江西省高新技
术企业,建立了博士后工作站。正邦牌饲料是“中国名牌”产品。
目前,集团农牧、种植、农资、流通和金融服务业五大产业协调并进。
“十二五”期间,正邦正在投资建设一批管长远、增效益的“百千万亿工
程”:即百万亩油茶种植、百万吨大米加工、千万头生猪养殖、千万吨饲
料、百亿肉食品工程和鸭苗年产2亿羽工程,并争取在种鸭、种子和生物
农药等产业打造出三到五家上市公司。预计到2016年,集团总产值将突破
500亿元人民币,成为中国最优秀的农牧企业之一!
回顾正邦走过的15年历程,我们的主要思路和做法是:
一、科学发展,打造农业全产业链,做产业链的组织者和领导者。
中国农业正处于一个大产业、大市场、大发展的行业,处在重要战略
机遇期。我们紧跟农业现代化的进程,从国家产业发展的战略高度来实施
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企业的发展战略,实现产业结构转型和升级。全面推进正邦由单一的农业
制造业向集种植、养殖、加工、流通、金融为一体的现代农业企业转型,
重点打造养殖、种植两大产业链。抓住重点和关键点,集中优势资源,重
点投资产业链“两端”和抓准关键的“两翼”(“两端”即投资上端育种、
基因和生物技术类企业以获取核心竞争力;投资下端渠道、贸易及品牌,以
掌控渠道终端市场优势。“两翼”即整合人才和资本,打造农业产业资本
平台和行业精英创业平台),同时基于产融结合,运用投资和金融手段带
动和发展中间制造业企业,快速形成有竞争力的产业规模。在商业模式上,
我们通过轻资产撬动产业链,用先进的文化理念、品牌、技术、人才和管
理来整合生产线、生产基地等重资产,专注于人才与管理、产品研发、销
售、服务与品牌推广,构建企业的软实力和新的竞争优势。
二、坚持文化创新,打造社会精英和企业家俱乐部
中国地大物博,自然条件和人文因素各异,饮食文化多样化,农业企
业小而分散。这些条件决定了我们不宜用工业管理的思想来管理农业企业,
需要进行文化、制度创新,设计特有的机制和体制。我们整合当地的优秀
人才、行业精英,给平台,给股份,实现共创、共建、共享的体制、机制,
充分信任和授权,有效地发挥了他们了解当地情况,熟悉资源和市场的优
势,使公司的活力、后劲和发展速度远远优于同行,充分体现了“把小公
司做成大公司,把大公司做成大家的公司”的先进文化理念。这一先进制
度得到有效实施,我们先后投资人才的项目有30多个,年新增产值上百
亿元,“大正邦系”已具雏形,已遍布全国,形成了裂变式发展的局面。
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三、创先争优,做有社会责任感企业。
正邦已成为打造行业精英和培养企业的俱乐部,培育了大批百万、千
万和亿万富翁,带动了千家万户致富。他们身上都有一个共同特点,就是
有爱祖国、爱党,有高尚的人生追求,过硬的政治素质,有做大事业的志
向。我们高度重视党组织在企业中的作用,建设政治文明和精神文明。2009
年建立了党委,全集团党员已超过1000名,党委明确“组织创先进、党员
争优秀、企业有发展、职工得实惠”的目标,重点把有知识、有素养的业
务骨干和优秀青年培养为党员,把优秀党员安排在关键岗位、领导岗位,
培养为带头人。开展“双发展、双服务”主题活动(即:党组织促企业
科学发展、促党建科学发展;党员为企业服务、为员工服务),发动党员干
部在献计献策、技术和管理创新、和谐劳动关系、关爱员工、感恩社会等
方面作表率,党建工作让企业多了一份正气,少了一份邪气,企业更有凝
聚力。党委被评为全省学习实践科学发展观先进基层典
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