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学生会招新培训;;01;学生会现状及发展需求;选拔优秀人才;通过招新活动，预计选拔出一定数量的优秀同学加入学生会，使各部门人员配备更加合理、完善。;02;招新时间线安排;宣传渠道及策略部署;面试内容;03;;团队建设;;04;师资培训;选择安静、宽敞、通风良好的教室或会议室作为培训场地，确保培训不受干扰。;;05;各部门职能介绍及人员配置;根据兴趣和特长，选择适合的部门，明确自己的职责和任务。;通过参与团队活动，加深与其他成员的了解和信任。;06;本次招新活动成果回顾;宣传力度不足;提前规划招新时间;感谢观看
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