供电公司员工总结报告.pptx

供电公司员工总结报告

CONTENTS总体表现评估技能培训总结工作环境调查

01总体表现评估

总体表现评估员工工作表现：

评估各部门员工表现情况。工时统计：

统计员工工作时长和加班情况。

员工工作表现绩效考核:

员工绩效评估结果良好，体现出较高的工作效率与责任感。团队合作:

员工之间团队合作良好，共同完成了多项重要任务。创新意识:

一些员工展现出较高的创新意识，带来了一些新的工作方法和解决方案。

工时统计月份正常工时加班时长一月160小时20小时二月155小时15小时

02技能培训总结

技能培训总结培训效果分析对员工参加的培训效果进行总结。员工反馈收集员工对培训课程的反馈意见。

培训效果分析技能提升:

培训后员工的相关技能得到明显提升，能够更好地应对工作挑战。

知识传递:

培训课程成功将新知识传递给员工，丰富了员工的专业知识储备。

员工反馈课程内容:

大部分员工对课程内容表示满意，认为内容实用性强。讲师水平:

员工对讲师的授课能力和互动方式给予较高评价。

03工作环境调查

工作环境调查员工满意度调查：

分析员工对工作环境的满意度情况。改善建议：

总结员工提出的改善工作环境的建议。

员工满意度调查办公环境:

多数员工对办公环境舒适度表示满意。福利待遇:

员工对公司提供的福利待遇较为满意。

加强设施维护:

员工建议加大对办公设施的维护力度，提升工作效率。增加团队活动:

增加团队活动可以促进员工之间的沟通与团队合作。

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