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私企员工离职协议书7篇

篇1

甲方（单位）：XXXX公司

乙方（员工）：张三

鉴于乙方在甲方的工作岗位为XXXX，因个人原因，乙方申请自愿离职。为了明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，特签订本协议。

一、协议内容

1.乙方自XXXX年XX月XX日起自愿离职，甲方同意乙方的离职申请。

2.乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的社会保障权益。

3.甲方将按照公司规定，为乙方提供离职补偿金。具体补偿金额将根据公司规定和乙方的工作年限、职位等因素确定。

4.乙方在离职后，必须保守甲方的商业机密和客户信息，不得向任何第三方泄露。这是乙方对甲方的忠诚义务，也是乙方职业道德的体现。

5.乙方在离职后，必须遵守甲方的离职规定，不得擅自拿走甲方的财物或资料。如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

6.甲方将协助乙方办理离职手续，确保乙方的离职过程顺利进行。同时，甲方也会尊重乙方的意见，为乙方提供必要的支持和帮助。

二、协议效力

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方必须遵守协议内容，确保乙方的合法权益得到保障。

2.如果一方违反协议内容，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。具体责任将根据相关法律法规和本协议内容进行确定。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有需要，双方可以增加协议内容或补充协议条款。但必须经过双方协商同意，并确保补充协议与本协议具有同等法律效力。

三、其他事项

1.乙方在离职后，如有需要开具离职证明或其他相关证明文件，甲方将积极配合提供必要的支持和帮助。

2.乙方在离职后，如有任何疑问或需要帮助的地方，可以随时联系甲方的人力资源部门或相关负责人，甲方将尽力为乙方提供帮助和支持。

3.本协议未尽事宜，双方可以协商补充或修改。但必须经过双方协商同意，并确保补充或修改的内容与本协议具有同等法律效力。

甲方（单位）：XXXX公司（盖章）

乙方（员工）：张三（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方单位工作，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职，具体原因为：_________。乙方在此声明，离职原因与甲方单位无关，甲方单位无需承担任何责任。

二、离职时间

乙方计划于_________年_________月_________日离开甲方单位，该日期为双方协商确定，乙方在此日期前完成工作交接。

三、工作交接

1.乙方在离职前，应将其负责的工作内容、进度、相关文件资料等向甲方单位进行交接，确保甲方单位能够顺利继续进行相关工作。

2.乙方应保证其离职不会对甲方单位造成任何不良影响，如因乙方离职导致甲方单位出现损失，乙方应承担相应责任。

四、待遇结算

1.乙方在离职时，甲方单位应将其未使用的年休假、加班费等福利待遇进行结算，具体结算方式由双方协商确定。

2.乙方在离职后，甲方单位应将其社会保险、住房公积金等费用缴纳至离职当月，确保乙方在离职后的社会保障权益不受影响。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在离职后，应对其在甲方单位工作期间所接触到的商业机密、技术资料等信息进行必威体育官网网址，不得向外界泄露或用于其他用途。

2.乙方在离职后，不得在公开场合或媒体上披露关于甲方单位的任何信息，包括但不限于财务状况、经营状况、商业计划等。

六、违约责任

1.双方应严格遵守本协议约定的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在离职后，如违反本协议约定的必威体育官网网址条款或其他条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方单位的损失、公开道歉等。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

甲、乙双方于_____年_____月_____日签订