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公司分钱协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方是一家依法注册并合法经营的企业，乙方是甲方的员工，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方与乙方之间的分钱事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的分钱机制，确保双方能够共同遵守并依据本协议进行实际操作。

二、协议内容

1.分钱原则

甲方与乙方之间的分钱应遵循以下原则：

（1）按劳分配原则：根据乙方在甲方公司的实际劳动贡献和表现，确定乙方的分钱数额。

（2）公平原则：甲方应确保分钱机制的公平性和公正性，不得存在任何形式的歧视和偏见。

（3）激励原则：甲方应通过分钱机制激励乙方的工作积极性和创造力，促进公司整体发展和业绩提升。

2.分钱方式

甲方与乙方之间的分钱方式如下：

（1）固定工资：甲方应按月向乙方支付固定工资，具体数额根据乙方的岗位和级别确定。

（2）绩效工资：根据乙方的实际工作表现和业绩，甲方应支付相应的绩效工资，具体数额根据乙方的岗位和级别以及实际表现确定。

（3）奖金：根据甲方的经营情况和业绩，甲方可设立一定的奖金池，对乙方进行奖励。奖金的发放应遵循公平、公正的原则，具体数额根据乙方的贡献和表现确定。

3.分钱周期

甲方与乙方之间的分钱周期如下：

（1）月度分钱：甲方应按月向乙方支付工资和绩效工资。工资发放时间为每月的第一个工作日，绩效工资发放时间为每月的最后一个工作日。如遇法定节假日或休息日，则发放时间相应顺延。

（2）年度分钱：甲方应在每年年底前向乙方支付年度奖金。年度奖金的发放应遵循公平、公正的原则，具体数额根据乙方的年度贡献和表现确定。如遇法定节假日或休息日，则发放时间相应顺延。

三、协议效力

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释的地方，甲方有权进行解释和说明。本协议的修改权归甲方所有。如需对协议进行修改或补充，应经双方协商一致后，按照国家有关法律法规执行。修改或补充后的协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方是一家依法注册并合法经营的企业，乙方是甲方的员工，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方分配利润给乙方的事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在公司利润分配方面的权利和义务，确保双方能够共同遵守并执行。

二、协议内容

1.利润分配比例

甲方同意将其年度利润的_________%分配给乙方，作为乙方的工资和福利。该比例将根据公司的实际情况和乙方的表现进行调整。

2.分配方式

甲方将采用以下方式向乙方分配利润：

（1）工资：甲方将按月向乙方支付工资，工资数额将根据乙方的职位、级别和表现进行调整。

（2）奖金：根据公司的年度业绩和乙方的表现，甲方将向乙方支付一定数额的奖金。奖金的具体数额将根据公司的实际情况和乙方的表现进行调整。

（3）福利：甲方将向乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利待遇将根据公司的政策和乙方的职位进行调整。

3.税务处理

双方同意，乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。乙方应自行承担因未能及时缴纳税款而产生的任何法律责任。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议有效期为_________年，到期后双方可协商续签或终止。

3.如有以下情况发生，本协议将自动终止：

（1）甲方解散或破产；

（2）乙方离职或退休；

（3）双方协商一致终止本协议。

四、争议解决

1.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的副本或复印件具有同等法律效力。

3.本协议自双方