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街道纪工委2024年工作总结(2篇) .docxVIP

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街道纪工委2024年工作总结(2篇)

篇一:

一、坚持以党的政治建设为统领,推动街道党风廉政建设向纵深发展

2024年,街道纪工委紧紧围绕党的政治建设,深入贯彻落实党的二十大精神,紧密结合街道工作实际,强化政治监督,推动街道党风廉政建设向纵深发展。

1.加强党的政治建设。组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,强化“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。

2.落实全面从严治党主体责任。督促街道党工委认真履行全面从严治党主体责任,将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

3.强化政治监督。加强对街道党工委、办事处重大决策部署落实情况的监督检查,确保政令畅通、落地生根。

二、深化纪检监察体制改革,提升监督效能

街道纪工委积极探索纪检监察体制改革,不断完善监督体系,提升监督效能。

1.完善监督机制。建立健全街道纪检监察工作制度,规范工作流程,提高监督工作的规范化、法治化水平。

2.强化日常监督。加强对街道党员干部的日常监督,抓早抓小,防微杜渐,防止小问题演变成大问题。

3.创新监督方式。运用信息化手段,加强对街道重点领域、关键环节的监督,提高监督的针对性和实效性。

三、聚焦主责主业,强化正风肃纪

街道纪工委聚焦主责主业,强化正风肃纪,持续推动街道党风廉政建设向好发展。

1.深入整治“四风”。坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,对顶风违纪行为严肃查处,不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

2.加强廉洁自律。强化街道党员干部廉洁自律意识,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。

3.强化警示教育。通过开展警示教育、廉政谈话等活动,增强街道党员干部的廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。

四、加强自身建设,提升履职能力

街道纪工委加强自身建设,不断提升纪检监察干部的履职能力。

1.强化业务培训。组织纪检监察干部参加业务培训,提高业务水平和履职能力。

2.加强作风建设。坚持刀刃向内,强化纪检监察干部的作风建设,严防“灯下黑”。

3.强化考核激励。完善纪检监察干部考核激励机制,激发干部担当作为、创先争优的工作热情。

篇二:

一、突出政治监督,确保党的路线方针政策在街道落地生根

2024年,街道纪工委始终把政治监督摆在首位,紧紧围绕党的路线方针政策,在街道层面开展监督检查,确保党中央决策部署落地生根。

1.紧盯疫情防控。加强对街道疫情防控工作的监督检查,推动党工委、办事处落实疫情防控主体责任,确保人民群众生命安全和身体健康。

2.紧盯民生保障。加强对街道民生保障工作的监督,推动党工委、办事处解决群众“急难愁盼”问题,增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

3.紧盯重大项目。加强对街道重大项目的监督,确保项目廉洁高效推进,为街道经济社会发展提供有力保障。

二、深化作风建设,推动街道党风廉政建设持续向好

街道纪工委深入开展作风建设,坚决整治“四风”问题,推动街道党风廉政建设持续向好。

1.深化整治形式主义、官僚主义。聚焦基层减负,坚决纠治形式主义、官僚主义问题,切实减轻基层负担。

2.严查享乐主义、奢靡之风。密切关注“四风”问题新表现、新动向,对顶风违纪行为严肃查处,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

3.强化廉洁自律。加强对街道党员干部的廉洁自律教育,引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观。

三、强化监督执纪,提升街道治理效能

街道纪工委强化监督执纪,推动街道治理效能不断提升。

1.加强线索处置。对群众反映的问题线索,及时处置、严肃查处,回应群众关切。

2.强化监督执纪。综合运用监督执纪“四种形态”,对违纪违法行为严肃查处,维护党纪国法权威。

3.推动街道治理。发挥纪检监察作用,推动街道党工委、办事处加强基层治理,提升街道治理效能。

四、加强自身建设,锻造纪检监察铁军

街道纪工委高度重视纪检监察干部队伍建设,努力锻造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。

1.加强政治建设。强化纪检监察干部的政治建设,确保纪检监察干部始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。

2.提升业务能力。通过业务培训、实战演练等方式,不断提升纪检监察干部的业务水平和履职能力。

3.强化监督管理。加强对纪检监察干部的监督管理,严肃查处违纪违法行为,坚决防止“灯下黑”。

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